25.12.2024 12:33
Экономика

Эксперт Петрова рассказала о подводных камнях закрепления в законе 13-й зарплаты

Текст:  Анастасия Селиванова
Инициатива о закреплении в законодательстве 13-й зарплаты на самом деле несет в себе риски, в том числе в части потенциального разгона инфляции. Об этом предупредила экономист Светлана Петрова в беседе с 360.ru.
Читать на сайте RG.RU

Предложение обязать работодателей выплачивать сотрудникам 13-ю зарплату ранее озвучил депутат Госдумы Сергей Миронов. Свое обращение по этому поводу он направил премьеру Михаилу Мишустину на предмет оценки.

Экономист Петрова напомнила, что к 13-й зарплате будут прилагаться "13-е налоги".

"Если у работодателя нет средств на все премии и уплаты государству, то он заложит эти расходы в цену своей продукции. То есть ценники с дополнительной зарплатой только вырастут, что еще больше разгонит инфляцию. Это мина замедленного действия", - уверена Петрова.

В то же время эксперт считает, что у работодателей и без обязательной 13-й зарплаты есть большой арсенал инструментов поощрения персонала, и если сотрудник жизненно необходим компании, то она придумает, как и чем его удержать.

В случае же с теми, кто трудится плохо, "никакая 13-я зарплата не простимулирует трудиться лучше".

Что было с зарплатами в России в уходящем году и чего ждать в следующем
Зарплата