Компания "Газпром нефть" стала самым популярным местом работы в нефтяной отрасли, а также вошла в число лидеров среди всех представителей промышленности.
В списке факторов, благоприятных для начала карьеры, молодые респонденты отметили конкурентный уровень зарплаты. Условия, необходимые для баланса работы и личной жизни. Уважительное отношение к сотрудникам. Стабильность и возможность гибкого графика. Хорошие перспективы для профессионального роста.
Для предприятий компании воспитание высококвалифицированных специалистов - приоритетная задача.
"Омский НПЗ активно участвует в подготовке кадрового резерва. Начиная со школьной скамьи мы помогаем молодым людям выбрать будущую специальность и получить профессиональное образование. В партнерстве с ведущими омскими образовательными учреждениями формируем у молодежи знания, отвечающие потребностям современного нефтеперерабатывающего производства", - сообщил генеральный директор предприятия Олег Белявский.
Одной из составляющих грамотной образовательной политики является базовая кафедра компании, открытая в Омском государственном техническом университете в 2014 году. За это время она подготовила более 230 молодых нефтепереработчиков. Студенты обучаются в рамках профориентационной программы, которую предприятие реализует при участии министерства образования Омской области.
С этого года у студентов базовой кафедры появилась возможность одновременно с профильным получить второе высшее образование по специальности "Экономика" или "Автоматизация технологических процессов". По окончании обучения выпускники получают гарантированное трудоустройство на предприятиях компании.