"Среднее профессиональное образование является стержневым направлением развития, которым занимается Москва. Мы работаем над тем, чтобы образовательные программы колледжей соответствовали современным запросам работодателей. 70% учебного процесса носит практический характер. "Синие воротнички" - это фундамент экономики Москвы. Это быстрый выход на рынок труда, максимально адаптированный под текущие потребности города. Около 95% выпускников столичных колледжей в течение первого года устраиваются на работу. Более того, уровень оплаты труда очень достойный", - рассказала заммэра.
Работодатели вовлечены в образовательный процесс: участвуют в создании учебных программ, предоставляют места для практики, а также заключают договоры на дальнейшее трудоустройство со студентами даже на первых курсах. В пуле партнеров уже более трех тысяч компаний, включая отраслевые холдинги, застройщиков, промышленные заводы. Например, предприятия госкорпорации Ростех, Сбер, Газпром, Московский метрополитен, Мосгортранс, автомобильный завод "Москвич", МОЭК и другие.