18.02.2025 19:13
Общество

На Урале крупная строительная компания ввела частный материнский капитал

На Урале крупная строительная компания ввела частный материнский капитал
Текст:  Ольга Фаткуллина (Екатеринбург)
Российская газета - Федеральный выпуск: №36 (9575)
Традиция скидываться "на коляску" для коллег, у которых родился ребенок, оформилась в Екатеринбурге в корпоративное правило. Одна из крупных строительных компаний ввела свой материнский капитал.
Читать на сайте RG.RU

Предприятие уже выплатило 11 сотрудникам прибавку к зарплате. Хватит на многое.

Госдума приняла закон о продлении программы маткапитала

Новая корпоративная программа хоть и анонсирована в 2025 году, включит в себя тех работников, у которых пополнение семейства произошло в 2024 году. И первых обладателей частного маткапитала пригласили на торжественную церемонию. Среди счастливчиков оказался руководитель проектов Антон Зелов, который курирует многие социальные объекты строительной компании. В октябре прошлого года в его семье появился долгожданный первенец - дочь София.

"Я работаю в компании восемь лет. И нам буквально за неделю до церемонии объявили, что мы стали обладателями частного маткапитала. До этого мы не сильно верили, что сможем претендовать на сертификат. А получилось, что мы - его обладатели, - не скрывает радости Антон. - Потратим деньги на первоочередные нужды. С появлением малышки мир изменился, стало больше потребностей: от пеленок, распашонок до детской комнаты".

В семье старшего дизайнера Руслана Курбанова тоже родилась дочь. Выплата от предприятия очень кстати: "Мы планируем купить квартиру. Деньги от компании позволят рассмотреть варианты жилья в районах с большим количеством школ и садиков, даже с дополнительной комнатой. Очень рады".

Эксперт рассказал, как рассчитать пособие по беременности и родам в 2025 году

Обладателями капитала от компании стали архитекторы, работники, отвечающие за тендерные закупки, бухгалтеры, дизайнеры, представители финансово-аналитического отдала, помощники инженеров. В компании уточнили, что главное требование к кандидатам: опыт работы. Один из родителей должен работать в фирме не меньше двух лет. Сумма зависит от количества детей: за первенца полагается 300 тысяч рублей, за второго ребенка 500 тысяч. А вот родители, которые уже воспитывают пятого малыша, получили сертификат на два миллиона рублей.

"Такие сертификаты будем вручать ежегодно. Финансовые критерии программы будут совершенствоваться, ведь жизнь не стоит на месте", - сообщил гендиректор компании Сергей Мямин. Напомним, что помимо федерального маткапитала в Свердловской области введен региональный. Например, при рождении первенца он составляет 170 тысяч рублей.

Семья и дети Екатеринбург Пенсии и пособия