Чем меньше рабочих дней в месяце, тем невыгоднее брать отпуск, уточнила она. Дело в том, что зарплата людей, получающих оклад, не должна, согласно законодательству, зависеть от числа рабочих и выходных дней в течение месяца. Но стоимость одного рабочего дня может различаться от месяца к месяцу.
"В месяцы, где мало рабочих дней, может быть невыгодно уходить в отпуск, поскольку стоимость одного рабочего дня может быть выше среднедневного заработка (из которого рассчитывается отпуск). И наоборот, чем больше в месяце рабочих дней, тем выгоднее использовать отпуск в этот месяц", - пояснила она агентству RT.