По словам и. о. руководителя краевого центра занятости Натальи Кушаковой, чтобы изучить их ожидания и опасения, уже собрано более 60 анкет.
"Выяснилось, многие сталкиваются с предубеждениями, что работодатель откажет в трудоустройстве в силу их возраста. В рамках этого маршрута мы разберемся, как сломать эти стереотипы", - говорит руководитель центра.
Поэтому специалисты займутся разработкой так называемых "удобных клиентских маршрутов", которые помогут соискательницам найти комфортную для них работу.
"В дальнейшем планируется разработать клиентские пути и для других групп населения", - пояснили в центре.