Анализ данных выявил и другую важную тенденцию: новое поколение IT-специалистов - это универсалы. У большинства ребят был обнаружен умеренный потенциал сразу в нескольких областях. Кроме того, опрос показал, что склонности к творчеству и управлению у будущих IT-специалистов выходят на первый план.
"Важно смещать фокус с подготовки исключительно технических исполнителей на развитие лидеров с междисциплинарными навыками. Общая задача IT-компаний и вузов - создать среду, в которой эти таланты смогут максимально раскрыться", - отметила заместитель генерального директора IT-холдинга Т1 по персоналу Екатерина Колесникова.
Тест проходил в формате интерактивного чат-бота: участникам нужно было представить себя сотрудниками IT-компании и выбрать утверждения, которые наиболее соответствуют их взглядам.
На основе ответов ребятам начисляли баллы по пяти ключевым IT-ролям - "разработчик", "аналитик", "тестировщик", "дизайнер" и "тимлид".