Ранее министр здравоохранения области Андрей Иконников выступил с докладом о динамике трудоустройства средних медработников в государственные медицинские учреждения Белгорода, Старого Оскола и Губкина. Тогда министр обозначил, что в этих муниципалитетах остается потребность в 222 вакансиях: 136 - стационарного звена и 86 - амбулаторного звена.
Так, по направлению "лечебное дело" - 53 вакансии, "сестринское дело" - 154 вакансии, "акушерское дело" - 8 вакансий, "фармация" - 3 вакансии, "лабораторная диагностика" - 4 вакансии.
"Следует отметить, что есть еще 79 вакансий, по которым необходима переподготовка в течение 2,5-3 месяцев в колледже, чтобы затем уже приступить к работе", - подчеркнул министр здравоохранения Белгородской области.
Это касается еще 4 вакансий специалистов по медицинскому массажу, 10 вакансий анестезиологов-реаниматологов, 7 вакансий специалистов по операционному делу и еще 58 вакансий специалистов выездных бригад скорой помощи.
Теперь же первый заместитель министра здравоохранения области Людмила Крылова доложила, что в 19 муниципалитетах есть 44 вакансии: 24 - стационарного звена и 20 - амбулаторного звена для средних медицинских работников в государственные медучреждения.
Так, по направлению "лечебное дело" - 14 вакансий, "сестринское дело" - 26 вакансий, "акушерское дело" - 1 вакансия, "фармация" - 1 вакансия, "лабораторная диагностика" - 2 вакансии.
"Отрадно отметить, что в Ивнянском, Краснояружском, Чернянском, Волоконовском, Валуйском и Красногвардейском муниципалитетах полностью укомплектованы все вакансии среднего медперсонала и отсутствует кадровая проблема на сегодняшний день", - сообщила Людмила Крылова.
Однако больше всего вакансий сейчас сохраняется в Шебекино - 12, Алексеевке - 8, Грайвороне - 5 и Короче - 5.
"Отсутствие любого звена работников - всегда катастрофа, особенно в приграничных территориях. На сегодняшний день, безусловно, положительная динамика нашей работы у нас есть. Я напомню, что в 2020 году у нас 1700 незакрытых вакансий было среднего медперсонала. Но каждая вакансия - всегда упрек в качестве работы нашего министерства здравоохранения. Не должно быть вакантных мест, даже когда человек уходит в декрет или на пенсию. Плановая работа должна только увеличиваться. У нас должен быть кадровый профицит врачей и среднего медперсонала, чтобы нашим жителям оказывалась качественная помощь", - поручил губернатор Вячеслав Гладков.