Обладателями грантов стали 13 работников, среди которых электрослесари, электрогазосварщики, специалисты по охране труда, электромонтеры и инженеры. Повышать профессиональный уровень победители конкурсного отбора будут по ряду направлений, таких как "IT-технологии", "Электроэнергетика и электротехника", "Технология сварочного производства" и других. При этом выбрать высшее учебное заведение энергетики смогут самостоятельно. На реализацию грантовой программы 2025 года компания направит порядка 10 млн рублей.
Отметим, впервые грантовый конкурс для работников "Россети Тюмень" прошел в 2024 году - тогда сертификаты на получение высшего образования получили 10 человек. По словам генерального директора энергокомпании Елены Баклановой, только за последние пять лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала направлено порядка 180 млн рублей. "Основой успешного функционирования любого предприятия является квалифицированный и мотивированный персонал. Именно поэтому кадровая политика "Россети Тюмень" нацелена на поддержание высокого уровня компетенций и создание условий для карьерного роста", - отметила Елена Бакланова.
Пресс-релиз и фото предоставлены АО "Россети Тюмень".