Об инициативах государства в сфере культуры, искусства и творческих индустрий участникам модуля рассказала председатель комитета Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по культуре Ольга Казакова.
В рамках модуля программы прошли предварительные защиты групповых проектов участников. В числе главных рекомендаций экспертов - при разработке культурных инициатив держать фокус на потребностях людей, их ожиданиях, отталкиваться от конкретной пользы для общества и культуры.
Участники программы также посетили XI Санкт-Петербургский международный форум объединенных культур, который в этом году был посвящен переосмыслению роли культуры в современном мире кризисов и конфликтов. Тема форума "Возвращение к культуре - новые возможности" - о важности поиска новых путей взаимодействия стран в многополярном и мультикультурном мире - тесно перекликается с ключевой идеей модуля.
Завершающим событием стала встреча участников первого и второго потоков "Высшей школы управления в сфере культуры", на которой были оглашены итоги голосования за выдающихся исторических деятелей русской культуры, определивших вектор ее развития.
Талант и свершения великих имен вдохновляют и служат примером для нынешних управленцев. Чтобы отметить их достижения и вклад в развитие отрасли, в этом году Министерство культуры Российской Федерации учредило Национальную премию для управленцев в сфере культуры; идея ее создания возникла на первом потоке программы "Высшая школа управления в сфере культуры". Для современных руководителей в отрасли это возможность заявить о себе и поделиться лучшими практиками. Подать заявку на премию можно до 22 сентября 2025 года.
Программа "Высшая школа управления в сфере культуры" - это первая в России кадровая программа, которая объединяет топ-управленцев в сфере культуры и творческих индустрий. Она реализуется с февраля 2024 года Министерством культуры Российской Федерации совместно с управлением президента Российской Федерации по общественным проектам. Организатором программы является АНО "Таврида.Арт". Цель программы - создание эффективного механизма поиска, отбора, оценки и развития кандидатов к назначению на ведущие управленческие позиции в сфере культуры, искусства и творческих индустрий. Участники и выпускники программы входят в кадровый управленческий резерв и получают возможность реализовывать масштабные проекты на региональном и федеральном уровнях.
Участниками второго потока программы стали 86 человек из 42 регионов России: действующие в регионах министры культуры, руководители различных институций в сфере культуры, искусства и творческих индустрий, а также представители системы образования, медиа и государственных корпораций.
Этой осенью стартует набор на третий поток программы.