Один из проектов по повышению эффективности подготовки специалистов технических направлений и формированию кадрового резерва для нефтеперерабатывающей отрасли под названием "Профессиональный кампус" был реализован "Газпромнефть - смазочные материалы" на заводе в Омске.
"Непрерывное повышение квалификации - это возможность всегда держать руку на пульсе и уметь уже сегодня выполнять задачи, которые отрасль поставит перед нами завтра", - заявил генеральный директор компании Анатолий Скоромец.
По его словам, проект стал особой интерактивной площадкой по обмену инновационным опытом, эффективными идеями и нюансами мастерства.
Программа кампуса включала в себя три блока. Участники проходили тренинг по ключевым аспектам нефтепереработки и презентовали наработки, которые уже реализованы на производственных площадках. Практический этап включал задания по профессии на реальном оборудовании, в том числе с применением цифровых технологий, а также тренинги с использованием компьютерных тренажерных комплексов, имитирующих работу технологических установок.
Министр промышленности и торговли Омской области Андрей Посаженников по достоинству оценил вклад в укрепление кадрового потенциала нефтеперерабатывающей отрасли.
"Мы высоко ценим проекты, которые повышают престиж рабочих профессий, способствуют развитию мастерства, вовлекают в производственную среду молодых специалистов", - подчеркнул он.
Проект по повышению эффективности подготовки кадрового резерва для нефтеперерабатывающей отрасли объединил более 200 специалистов: операторов технологических установок, товарных и расфасовочно-упаковочных автоматов, машинистов компрессорных установок, технологов, лаборантов, инженеров-исследователей, а также студентов старших курсов профильных направлений подготовки.