По его словам, повышение заработной платы - системная мера, которая призвана помочь решить проблему кадрового дефицита в школах и медучреждениях. Как она будет работать, президент Кыргызстана объяснил на примере с педагогами.
- В настоящее время в стране работает более 93 тысяч учителей, из которых свыше 87 тысяч - в государственных школах, - подчеркнул Садыр Жапаров. - По предоставленным мне данным, на начало этого учебного года дефицит учителей составил 947 человек, а не 2,5 тысячи, как было ранее. Ежегодно педагогические вузы и колледжи выпускают более тысячи новых специалистов, большинство которых направляется в школы. Также предпринимаются меры по привлечению воспитателей детских садов в начальные классы и по ранней интеграции студентов в школьную среду через дуальное образование. Я дал поручение профильному министерству направлять учащихся последних курсов на длительную практику с оплатой труда.
Одновременно, по словам главы республики, в Кыргызстане внедрят новые социальные инструменты поддержки для учителей. Специально для них предусмотрят возможность долгосрочной ипотеки на жилье. Дипломированные специалисты, не нашедшие работу по профилю, смогут пройти переподготовку. На вакантные места также начнут привлекать волонтеров - с выплатой им дополнительного вознаграждения.
Зарплаты медикам и учителям, как ожидается, поднимут сразу на 50 процентов. "Если сейчас молодой врач в регионе получает в среднем 16,8 тысячи сомов (после вычета налогов около 14 тысяч), то после повышения доход составит порядка 25 тысяч, - заявил завотделом планирования и финансирования минздрава КР Эламан Чаргынбаев. - Средний медперсонал будет зарабатывать примерно 22 тысячи сомов. Для четырех наиболее востребованных категорий специалистов предусмотрена надбавка в размере 20 тысяч сомов".