Премия учреждена по решению мэра Москвы Сергея Собянина и призвана поддержать организации, ориентированные на развитие своих сотрудников, и определить лучшие кадровые практики в государственном секторе.
В этом году на конкурс заявки прислали команды из 47 регионов страны. Их проекты в четырех номинациях оценивали жюри и экспертная комиссия, в которые входили топ-руководители и менеджеры HR-направлений из госсектора и коммерческих организаций.
В одной из номинаций - "Секрет удачного кадра: привлечение" - рассматривались проекты, которые позволяют организациям эффективно привлекать высококвалифицированных специалистов. Команда управления по работе с персоналом тюменского вуза продемонстрировала практические решения, благодаря которым успешно нанимает лучшие кадры, создавая комфортные условия для сотрудников и кандидатов. Жюри и эксперты высоко оценили эту деятельность - в номинации университетский проект занял третье место.
Ранее корпоративная кадровая программа уже дважды получала признание в академическом и бизнес-сообществах: становилась лучшей практикой на фестивале "Priority Fest", финалистом премии "HR-бренд" от hh.
"Для нас участие в премии "В кадре" - не только признание достижений, но и мощный импульс для дальнейшего развития. Мы видим в этом ценную возможность обмена опытом с коллегами со всей страны, возможность учиться новому и обогащать собственные практики, - отметил руководитель группы HR-проектов, начальник управления по работе с персоналом тюменского вуза Евгений Винниченко. - Мы искренне рады высокой оценке нашего проекта экспертным жюри и готовы делиться своими наработками, внося свой вклад в развитие HR-сферы в государственном секторе. Надеемся, что наши решения помогут другим организациям эффективно привлекать и развивать талантливых специалистов, укрепляя кадровый потенциал страны".
В будущем лучшие проекты будут опубликованы на сайте премии для создания библиотеки решений, которые послужат образцом современных HR-инструментов для сотрудников и руководителей.
Пресс-релиз и фото предоставлены Управлением стратегических коммуникаций ТюмГУ.