21.10.2025 21:09
Экономика

Россиянкам напомнили о праве на продление срочного ТД при беременности

Текст:  Елена Манукиян
Работодатель обязан продлить срочный трудовой договор по заявлению беременной женщины до конца отпуска по беременности и родам. Об этом говорится в Telegram-канале "Объясняем.РФ".
Читать на сайте RG.RU

Отмечается, что к заявлению потребуется приложить справку о беременности, которую необходимо обновлять один раз в три месяца.

Благодаря этому после истечения срочного трудового договора женщина сможет получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 40% среднего заработка за последние два года. Оформить выплату можно через соцзащиту по месту жительства, МФЦ или онлайн через госуслуги. Для этого понадобится заявление, свидетельство о рождении ребёнка, трудовая книжка или справка о заработной плате за последние два года и реквизиты счёта для перечисления выплат.

При воспитании двух и более детей в возрасте до полутора размер пособия суммируется, однако его общий размер не может превышать 100% среднего заработка, но должен составлять не менее суммы двух минимальных пособий по региону.

В Госдуме хотят разрешить женщинам уходить в декрет на любом сроке беременности
Пенсии и пособия Занятость