Во вторник Reuters со ссылкой на свои источники сообщил о планах Amazon сократить порядка десяти процентов так называемых корпоративных должностей, к которым обычно относят маркетинговые, финансовые, кадровые и прочие подразделения, обеспечивающие работу компании. Речь идет о 30 тысячах сотрудников, которые начнут получать "письма счастья" уже с этой недели.
В компании это решение объясняют желанием сократить расходы, компенсировать чрезмерный наем персонала во время пика спроса, который пришелся на период пандемии коронавируса, да и просто избавиться от излишней бюрократии. Однако эта волна сокращений станет крупнейшей для Amazon с конца 2022 года, когда корпорация избавилась от 27 тысяч должностей. При этом в прошедшие два года увольнения не прекращались, они просто проводились менее интенсивными темпами.
Не отстает в этом деле и медиакорпорация Paramount, которая планирует уволить тысячу своих сотрудников, или пять процентов всего работающего персонала. Первые уведомления об увольнении начнут рассылать уже в среду.
А на прошлой неделе стало известно о планах корпорации Meta (признана в России экстремистской организацией, ее деятельность запрещена) уволить 600 сотрудников лабораторий Суперинтеллекта. Сокращения затронут исследовательское подразделение компании, специализирующееся на ИИ и необходимой для его развития инфраструктуре. Ранее за первые четыре месяца этого года своих должностей лишились 4,1 тысячи работников Meta в США, Европе и Азии - около шести процентов сотрудников компании. Тогда это вызвало негативную реакцию уволенных сотрудников, которые утверждали, что они не были низкоэффективными работниками, что подтверждалось их оценками "На уровне ожиданий или выше".
Уже в июне руководящие сотрудники компании получили новую памятку, в которой им рекомендовали оценивать 15-20 процентов сотрудников "ниже ожиданий". Это решение по срокам совпало с новостями о подписании соглашения о 15-миллиардных инвестициях, которые Meta вложит в компанию Scale AI, специализирующуюся на маркировке данных, необходимых для обучения искусственного интеллекта, - один из ведущих поставщиков данных для генеративного ИИ.
Интернет-портал Layoffs.fyi, который отслеживает сокращение рабочих мест в сфере технологий, подсчитал, что с начала этого года 218 компаний по всему миру заявили о сокращении без малого 129 тысяч рабочих мест, а в 2024 году этот показатель составил 153 тысячи.
Генеральный директор Amazon Энди Джасси ранее неоднократно говорил, что выступает за сокращение бюрократии в корпорации. По его мнению, более широкое использование инструментов искусственного интеллекта, вероятно, приведет к дальнейшему сокращению рабочих мест, особенно за счет автоматизации повторяющихся и рутинных процессов.
"Этот последний шаг свидетельствует о том, что Amazon, вероятно, добивается достаточного повышения производительности корпоративных команд за счет искусственного интеллекта, чтобы поддержать существенное сокращение штата сотрудников", - приводит Reuters слова Ская Канавеса, аналитика компании eMarketer, специализирующейся на тенденциях цифрового маркетинга, медиа и коммерции. Он считает, что в краткосрочной перспективе Amazon также столкнется с необходимостью компенсировать долгосрочные инвестиции в создание своей ИИ-инфраструктуры.