Указ губернатора "О реализации на территории Калининградской области программы "Герои 39" был подписан 13 марта 2025 года. С этого момента начали реализовывать образовательный проект, главная цель которого - подготовка квалифицированных и компетентных управленцев из числа бойцов специальной военной операции.
Что интересно, после завершения обучения будущие руководители отправятся на работу не только в госучреждения и муниципальные органы власти, но также в подведомственные организации, на предприятия и выборные должности. Такой подход, убеждены эксперты, не только позволит бывшим военнослужащим найти себя на гражданке, но и частично решит проблему с дефицитом грамотных управленческих кадров, который сегодня наблюдается в российском эксклаве.
Указ также утвердил совет по реализации программы "Герои 39", в состав которого вошли общественники и представители регионального правительства. Обучать будущих руководителей решили на базе Западного филиала РАНХиГС.
Отбор был довольно жестким. Для начала всем желающим предложили подать заявку на участие. В правительстве Калининградской области отметили, что по итогам первого этапа, который прошел с 17 марта по 20 апреля, было получено 547 заявок от кандидатов, однако только 321 претендент прошел все предварительные испытательные мероприятия и был допущен к тестированию (второй этап программы).
С тестовыми заданиями успешно справились 277 участников, которых допустили к собеседованию. Оно и помогло сформировать окончательный список "студентов". В итоге с 8 сентября 2025 года к учебе приступили 28 человек. Еще 40 участников программы включили в состав резервистов, предоставив им возможность отложенного старта обучения.
Дело в том, что некоторые бойцы СВО, прошедшие конкурсный отбор, до сих пор выполняют задачи на линии боевого соприкосновения. Как только они вернутся в регион, то сразу смогут включиться в учебу вместе со следующим потоком.
Стоит отметить, что все участники, зачисленные на обучение по программе, отмечены высокими государственными наградами, среди которых орден Мужества и орден Жукова, медали "За отвагу", "За храбрость" и другие.
Образовательную программу сформировали с учетом пожеланий военнослужащих. Во время встреч с главой региона они отмечали, каких именно знаний не хватает и на что следует сделать основной упор. Эксперты, разрабатывающие проект, дополнили его региональной спецификой. Так на свет появились четыре образовательных модуля: государственная политика и система госуправления, экономика и финансы, региональное и муниципальное управление, современные технологии управления.
На практике "Герои 39" представляет собой "управленческий интенсив высокой сложности". В относительно сжатые сроки участникам дают максимально концентрированную информацию и большой объем практических навыков.
Первый этап обучения уже завершился: он проходил с 8 по 21 сентября и был посвящен политике и системе государственного управления. Участники программы, как образцовые студенты, приходили на занятия в 9.00 и уходили в 19.00. Они узнали о положении России в современном мире, основах конституционного строя, государственной и гражданской службы, стратегическом и проектном управлении в органах государственной власти.
При этом введение в территориальное и стратегическое развитие Калининградской области проходило во время встреч с главами муниципалитетов - от побережья до востока российского эксклава.
На первом этапе участники программы посетили занятия экспертов-практиков института ВШГУ и головной академии, встретились с ректором Президентской академии Алексеем Комиссаровым, побывали на лекциях заместителей председателя правительства и министров Калининградской области, глав администраций муниципалитетов.
- Участники очень сильные, с высокой долей старших офицерских должностей, наличием управленческого опыта в гражданской и военной сфере, есть даже с международным опытом производственной деятельности. Но в первую очередь это патриоты, которые пошли служить, и делали это честно, ответственно. Они имеют ряд уникальных характеристик в части опыта участия в СВО и этим опережают гражданских управленцев, - считает руководитель образовательного трека программы "Герои 39" Антон Федосов.
Около 70 процентов структуры программы составляют активные формы и методы подготовки, имитационные симуляции и тренажеры. Чем-то это напоминает подготовку пилотов, которые проводят сотни часов за специальным тренажером, прежде чем сесть в реальную кабину самолета.
Вот и участники проекта "Герои 39" уже в следующем образовательном модуле пройдут через симулятор по управлению виртуальным городом. Третий этап позволит им вжиться в роль руководителя крупной корпорации. Четвертый модуль самый сложный: он научит будущих руководителей управлять регионом.
Важной особенностью "Героев 39" стала специально разработанная для проекта система наставничества. Одноименный трек запустили 19 сентября. Военнослужащие лично выбирали менторов из числа сильных региональных управленцев. Среди них - губернатор и его заместители, заместитель полномочного представителя президента в СЗФО, региональные министры, председатель Законодательного собрания региона, генеральный директор Корпорации развития и директор Дома офицеров Балтфлота.
Сейчас участники программы стажируются в органах государственной власти и местного самоуправления, в организациях и на предприятиях. Это важная часть так называемого межмодульного обучения. Воспринимать ее следует как летнюю практику в вузах и колледжах.
- Главная задача трека "Наставничество" - максимально погрузить участников в деятельность выбранных организаций, в практическую часть, чтобы они применили полученные знания на практике. Программы стажировки индивидуальные и очень насыщенные, - подчеркнул руководитель трека "Наставничество" Юрий Дудко.
После завершения стажировок и проведения итогового тестирования "студенты" перейдут в следующий образовательный этап, который полностью посвятят экономике и реальным производствам. Модуль продлится с 8 по 20 декабря. Ожидается, что он будет еще более интенсивным, чем предыдущий.
Среди участников программы "Герои 39" есть потомственные военные, добровольцы, ушедшие на фронт со старта специальной военной операции в 2022 году, и даже командиры казачьих батальонов. Всех их объединило стремление найти себя в мирной жизни, получить новые знания и компетенции.
Так, например, калининградец Александр Кондрацкий командовал взводом подразделения "Ермак". Вместе со своими друзьями-казаками он не раздумывая отправился на СВО.
За плечами Александра - колоссальный боевой опыт. Он был участником первой чеченской кампании. Затем в качестве добровольца в русских казачьих подразделениях участвовал в событиях в Сербии.
В зоне специальной военной операции попал в самое пекло на Харьковском направлении. Баркас (именно такой позывной выбрал себе ветеран) участвовал в боях за Артемовск, Ягодное и Часов Яр. Всего он заключил четыре контракта с Минобороны России.
К участию в региональной образовательной программе Александра подтолкнули казаки. Согласился не сразу: военнослужащий уже давно отошел от всех учебных процессов. Заставить себя вновь грызть гранит науки было непросто. Однако мужчина сделал этот шаг и сильно удивился, когда после прохождения всех отборочных этапов его включили в проект.
- Мне кажется, этот проект очень важен для дальнейшего развития как действующих военнослужащих, так и ветеранов специальной военной операции. Есть уверенность, что мы можем вернуться на гражданку, снова пойти учиться и применить полученные навыки там, где это нужно, - поделился Александр.
Пока он не знает, где именно хочет работать после завершения обучения, но признается, что готов идти даже в сельскую администрацию. Более того, такая перспектива вдохновляет ветерана боевых действий. Решать вопросы на местах, налаживать связи между разными уровнями власти, быть ближе к людям - такие перспективы видит для себя казак.
Схожего мнения придерживается еще один житель областного центра Иван Николайчик, который в декабре 2022 года ушел добровольцем на фронт. Он выполнял боевые задачи в Луганской и Донецкой народных республиках в самый разгар боевых действий. По словам мужчины, на тот момент нужно было быть универсальным солдатом и одинаково умело владеть как снайперской винтовкой, так и саперной лопаткой.
До начала СВО Иван много лет работал в коммерческих структурах, а сейчас руководит отделом продаж в одной из строительных компаний региона. Принять участие в программе "Герои 39" он решил, чтобы получить новые знания, навыки и опыт, который можно перенять у наставников.
- Проект хорош тем, что действующие руководители помогают понять, как работает сложный государственный механизм и муниципальное управление. Полученные знания однозначно буду применять на практике, чтобы наш регион активно и эффективно развивался, - подчеркнул Иван Николайчик. - Люди, которые имеют за плечами реальный боевой опыт, могут быстро принимать решения, брать на себя ответственность, проявлять лучшие качества в стрессовых ситуациях. На мой взгляд, сегодня это особенно важно.
К программе "Герои 39" также присоединился руководитель калининградского отделения волонтерской организации "Движение первых" Кирилл Сутыка. Он тоже принимал непосредственное участие в боях в зоне СВО, а с марта 2022 года является президентом калининградских федераций тяжелой атлетики и силового экстрима.
По его словам, бойцы специальной военной операции каждый день жертвуют собой ради нашей страны. Они очень тесно связаны с государством. Поэтому после возвращения в мирную жизнь обязательно продолжат отстаивать интересы России.
- Если говорить о роли бойцов специальной военной операции, то, на мой взгляд, после завершения обучения по программе "Герои 39" они должны стать двигателем прогресса именно в социальной сфере. Ведь военнослужащие, защищающие нашу страну, - это те люди, которые могут стоять во главе общества и вести за собой, - заключил Кирилл Сутыка.
Грамотных специалистов сегодня не хватает. Это проблема не только российского эксклава: дефицит кадров наблюдается по всей стране. Поскольку для губернатора Калининградской области поддержка бойцов СВО является приоритетом, а среди подавших заявку на участие в программе "Герои 39" было очень много достойных кандидатов, им предоставили возможность войти в резерв управленцев.
Раньше его частью могли стать только государственные и муниципальные служащие, бизнесмены, ученые, работники культуры, сотрудники институтов, университетов, общественных организаций, представители политических партий областного Заксобрания. После внесения изменений в соответствующее положение войти в кадровый резерв теперь могут и бойцы, которые проявили свои навыки на линии боевого соприкосновения.
- С октября этого года в резерв управленческих кадров региона могут войти участники СВО, проявившие себя в зоне боевых действий. Они могут выдвинуть свою кандидатуру сами. Для них отменили возрастной ценз и упростили подачу документов. Их можно отправить в электронном виде, - отметил губернатор Калининградской области Алексей Беспрозванных.
Участникам СВО достаточно подать анкету, копию справки, выдаваемой самовыдвиженцам - бойцам специальной военной операции, справку о наличии или отсутствии судимости и согласие на обработку персональных данных. Собранный пакет документов загружается через личный кабинет на сайте резерва управленческих кадров Калининградской области.
Еще одно нововведение для бойцов СВО в статусе самовыдвиженцев - прохождение конкурсного отбора (различные тесты и собеседования) дистанционно или в режиме онлайн-конференции. Все остальные кандидаты на включение в кадровый резерв делают это очно.
Конкурсная комиссия оценивает документы и результаты заданий, после чего принимает соответствующее решение по каждому кандидату. Если человек проходит отбор и становится резервистом, то за ним сразу закрепляют куратора, который помогает получить необходимые знания, практические навыки и в целом создает условия для профессионального и творческого роста.
"Запасники" кадрового резерва постоянно повышают свою квалификацию, проходят дополнительное обучение и стажировку. Кроме того, они участвуют в заседаниях координационных и совещательных органов областного правительства или, например, выполняют проектно-аналитическую и исследовательскую работу.
Чем ценны именно участники специальной военной операции? Они получили профессиональный опыт в экстремальных условиях и могут принимать быстрые и взвешенные решения в критических ситуациях. Это особенно ценные навыки для управленцев. Эксперты убеждены, что опыт, полученный во время боевых действий, формирует профессиональную зрелость и готовность брать на себя большую ответственность. Прошедшие настоящую школу жизни военнослужащие не боятся это делать, поэтому являются идеальными кандидатами на руководящие должности.
На первый взгляд может показаться, что 68 человек (с учетом военнослужащих с правом отложенного старта обучения) - это немного. Однако власти региона отмечают, что качество подготовки будущих управленцев значительно важнее их количества. Здесь важна индивидуальная работа с каждым участником программы "Герои 39", которая позволит им максимально комфортно войти в гражданскую управленческую деятельность и обеспечит профессиональный рост.
Президент России Владимир Путин предложил создать региональные проекты по подготовке ветеранов специальной военной операции (СВО) для работы в органах государственной власти и местного самоуправления, а также на предприятиях и в корпорациях. Первопроходцами стали Ставропольский край, Белгородская, Воронежская, Рязанская, Самарская, Тульская области и Ханты-Мансийский автономный округ. Калининградская область подхватила положительный опыт коллег и разработала свою образовательную программу "Герои 39", включив в нее географические и социально-экономические особенности самого западного региона страны.
Для бойцов специальной военной операции и их детей в возрасте до 23 лет в регионе разработали новую меру соцподдержки: им полностью компенсируется стоимость обучения в учреждениях среднего профессионального образования.
- Бойцы, вернувшиеся домой со специальной военной операции, их дети находятся в поле особого внимания государства. Помощь оказывается комплексно по различным направлениям, одно из ключевых - профессиональное развитие и трудоустройство. С этой целью уже активно реализуется программа "Герои 39", действует федеральный нацпроект "Кадры". Усиливаем эту работу, все герои СВО и их дети смогут получать в регионе бесплатное образование по программам СПО, предоставим стопроцентную компенсацию тем, кто учится платно, - отметил губернатор Калининградской области Алексей Беспрозванных.
Чтобы получить компенсацию, нужно обратиться с заявлением и соответствующими документами в региональный Центр социальной поддержки населения. Получить выплату можно после окончания семестра, учебного года или всего периода обучения, но не позднее шести месяцев после окончания ссуза.
В 2025 году на эти цели в областном бюджете заложили 8,5 миллиона рублей. Еще около 17 миллионов рублей предусмотрено на 2026-2027 годы.
Музею в Калининграде передали медаль "Воин-доброволец"
Награду Минобороны России, которую учредили в 2024 году, передали руководителю "Музея Z" Юлии Соколовой. Медаль ей лично вручили глава региона Алексей Беспрозванных и замначальника Главного организационно-мобилизационного управления Генштаба ВС РФ Владимир Цимлянский. Сегодня музей, созданный руками добровольцев и бойцов СВО, стал площадкой для патриотического воспитания молодежи.
В регионе стартовал проект о героях Первой мировой войны
Народный электронный архив, получивший название "Тысячи имен", представили в Калининградской области. В него включили как короткие биографические справки, так и подробные рассказы о жизненном пути героев прежних лет. На портале проекта уже можно прочитать истории унтер-офицера, военного священника и даже будущего Маршала Советского Союза Родиона Малиновского, сбежавшего на фронт в 15 лет.