"Обнаружить ошибку в трудовом стаже можно, запросив через Госуслуги соответствующую выписку из лицевого счета СФР. Если в трудовой книжке или электронных сведениях есть ошибка, необходимо исправить ее через работодателя, допустившего неточность, или обратиться непосредственно в Социальный фонд России (СФР)", - пояснил "Российской газете" юрист, руководитель Центра правопорядка в г. Москве и Московской области Александр Хаминский.
Исключение даже нескольких месяцев из трудового стажа влечет недополучение пенсионных баллов, так как страховые взносы за этот период не включаются в расчет будущей пенсии.
Бывает, что трудовой стаж учтен неверно. Например, по техническим причинам или по причине того, что работодатель неправильно передал информацию.
Для исправления ошибки необходимо подать заявление в СФР, приложив подтверждающие документы. Работодатель должен внести исправление в бумажную или электронную трудовую книжку, а также отправить корректирующую информацию в СФР.
"Надо иметь в виду, что электронные сведения в СФР имеют приоритет перед бумажными записями, так как именно они учитываются при начислении пенсионных выплат. Поэтому исправлять ошибки необходимо прежде всего в электронном виде", - отметил юрист.
Если гражданин не согласен со сведениями на своем лицевом счете либо нашел в них ошибку, ее можно исправить:
- на едином портале госуслуг (ЕПГУ);
- обратившись лично в территориальный орган СФР.
"Для корректировки требуется правильно подать заявление с верными данными и приложить подтверждающие документы. Если понадобятся оригиналы подтверждающих документов, уведомление придет в личный кабинет гражданина. Их необходимо будет предоставить в территориальный орган СФР в течение 3 рабочих дней", - добавили в Социальном фонде России.
Более подробно об исправлении сведений о стаже можно узнать на сайте СФР.