18.12.2025 08:17
Экономика

Какие преимущества компаниям дает корпоративное волонтерство

Текст:  Вера Яковлева (директор департамента по корпоративной социальной ответственности FESCO)
Российская газета - Экономика Дальнего Востока: №288 (9827)
В России все больше крупных работодателей уделяют особое внимание развитию корпоративного волонтерства. Добровольчество вышло за рамки "социального хобби" сотрудников. Теперь это реальное конкурентное преимущество для компаний, помогающее им привлекать и удерживать таланты, укреплять доверие клиентов и инвесторов. Однако пока многие проекты остаются в тени. Поэтому сейчас важно не только развивать добровольческие инициативы, но и повышать их видимость, делиться успешными практиками.
Читать на сайте RG.RU

За последние годы корпоративное волонтерство стало более структурированным и осознанным. Компании стремятся мотивировать своих сотрудников к участию в акциях, создавая среду, в которой добровольчество приносит человеку не только моральное удовлетворение, но и личную, социальную и профессиональную пользу. Именно в таком направлении развивается транспортная группа FESCO (входит в контур управления госкорпорации "Росатом").

Системный подход компании к корпоративному волонтерству помог сформировать настоящие сообщества единомышленников. Сегодня сотрудники сами берут на себя организацию проектов: проводят экоакции, помогают детским домам, посещают приюты для животных, участвуют в мероприятиях по сохранению исторической памяти.

В десяти городах присутствия FESCO есть амбассадоры волонтерского движения - активные лидеры, координирующие деятельность участников на местах. В этом году программа "Амбассадоры команды волонтеров FESCO: локальные лидеры добрых дел" заняла второе место в XI всероссийском конкурсе проектов в сфере корпоративного волонтерства "Чемпионы добрых дел" в номинации "Местные сообщества".

За последний год волонтеры провели 60 акций, в которых участвовали около 1700 человек. Особенно приятно, что сотрудники привлекают к мероприятиям своих детей, членов семей и друзей. В одном только Владивостоке активисты FESCO за этот год организовали субботники в бухте Аякс, на Токаревской кошке и форте №1, навестили более 50 ветеранов в преддверии Дня Победы.

В честь 145-летия транспортной группы волонтеры FESCO совместно с советом ветеранов Дальневосточного морского пароходства запустили акцию "Добрые письма". Каждый участник выбрал одного из 182 почетных работников - заслуженных сотрудников ДВМП и Министерства морского флота СССР - и отправил ему послание со словами благодарности.

С 2023 года FESCO возглавляет Приморское представительство Национального совета по корпоративному волонтерству, чем подтверждает статус лидера движения среди бизнеса на Дальнем Востоке. Популяризировать деятельность добровольцев помогает школа корпоративных волонтеров, созданная транспортной группой. В ней принимают участие представители крупнейших компаний Приморья, государственных учреждений и некоммерческих организаций.

Кроме того, FESCO совместно с правительством Приморского края и Национальным советом по корпоративному волонтерству является организатором ежегодного краевого форума "Корпоративное волонтерство: государство, бизнес и общество". Мероприятие позволяет представителям крупных компаний региона обмениваться добровольческим опытом.

Практика показывает: долгосрочное вовлечение сотрудников в волонтерскую деятельность выстраивается, когда компания создает устойчивую, поддерживающую и признающую среду. Программы FESCO формируют именно такую экосистему, где волонтерство становится частью корпоративной культуры, способом взаимодействия с обществом и вкладом в будущее.

ДФО Бизнес