Участие руководителей двух структур - образовательной и производственной - свидетельство важности встречи: завод и вуз подвели промежуточные итоги двух лет сотрудничества в вопросе подготовки кадров. Встреча прошла в стенах Физико-математической школы СФУ: во первых, выпускники именно этой школы могут после выпуска идти по физико-техническим направлениям университета, а во вторых, потому что специалисты ЭХЗ уже проводят образовательные и практические встречи с учениками ФМШ.
Научим сами
Напомним, летом 2023 года, на фоне дефицита кадров в промышленности, ЭХЗ и СФУ подписали соглашение о сотрудничестве, которое подразумевает взаимодействие в вопросах профильного образования, совместных научных исследований, а также организации практики для студентов с перспективой трудоустройства.
Сергей Филимонов на встрече в Физико-математической школе отметил, что кадровое взаимодействие между предприятием одной из самых наукоемких отраслей и главным университетом Красноярья было неизбежно:
- У профильных вузов, которые традиционно готовят кадры для атомной промышленности, просто не хватает мощности, чтобы удовлетворить все запросы. Кадровый вопрос стоит остро во всей стране: на одного выпускника сейчас, грубо говоря, приходится 10 работодателей. В такой обстановке ЭХЗ просто обязан использовать колоссальный ресурс в виде СФУ, который работает "рядом с домом".
Единый процесс
С тех пор, как вуз и завод подписали соглашение, десятки студентов прошли практику на производственных площадях ЭХЗ. В свою очередь специалисты атомного предприятия, получив опыт общения со студентами, составили ряд предложений по корректировке учебного плана. То есть схема работы - самая современная, которую внедряют сегодня во многих образовательных учреждениях, готовящих кадры в реальные секторы экономики. По ней учебный процесс обогащается за счет использования оборудования на реальном производстве и опыта специалистов-практиков, а производство обретает уверенность, что будет стабильно получать новые высококвалифицированные кадры. К тому же изначально подготовленные с учетом специфики требований конкретного работодателя.
Студенты и выпускники в этой схеме, к слову, тоже получают свою долю уверенности: они еще на этапе учебы понимают, что для них есть вакансии, на каких условиях они будут работать и чем конкретно заниматься. Для этого ЭХЗ устраивает им так называемые техтуры, чтобы студенты своими глазами оценили технологичность будущего рабочего места.
Кроме того, СФУ и ЭХЗ за два года провели несколько совместных профориентационных мероприятий для школьников: заводчане рассказывали о своем производстве и его перспективах, а вуз - о том, как готовит специалистов для него.
- Наша задача, - говорит ректор СФУ Максим Румянцев, - совместными усилиями рассказать и показать школьникам, какие перспективы открываются для них в родном крае.
Новое направление
Отметим также, что в 2024 году вуз открыл набор на специальность "ядерная физика", с прицелом на спрос именно со стороны ЭХЗ. Который, стоит заметить, выплачивает студентам нового направления дополнительную стипендию.
Эта специальность требуется для подготовки кадров на все предприятия Росатома. Потому перспективы у нее самые большие.
Сергей Филимонов рассказал об одном выпускнике СФУ, который уже работает на заводе. Несмотря на то, что у парня изначально специализация была другой, он доказал, что может работать расчетчиком: человеком, который математически просчитывает весь процесс обогащения урана на каскаде центрифуг. А это редчайшая профессия в атомной отрасли! То есть уверенность в способности вуза готовить высококвалифицированные кадры подкреплена реальностью.
В 2025 году сотрудничество вуза и атомного предприятия выросло до научно-исследовательской деятельности. Завод заказал университету реализацию проекта по выращиванию изотопно-модифицированных кристаллов и изучению их свойств. Не секрет, что ЭХЗ является лидером не только в стране, но и в мире по производству изотопов десятков химических элементов. Поэтому такой проект для него является не только способом обучить своей специфике будущих сотрудников, но и преследует сугубо практические производственные цели.
Хотя на встрече с руководством СФУ генеральный директор ЭХЗ подчеркнул, что главным в этом проекте является участие в нем студентов.
- Мы не требуем совершения каких то прорывных открытий, - сказал Сергей Васильевич. - Нам важно, чтобы ребята занимались научной деятельностью в нашей сфере, пощупали, так сказать, руками, что им предстоит делать, получили практический опыт. Тем более что новыми материалами, изготовленными в том числе с помощью изотопов, интересуется вся электронная промышленность, поэтому значение проекта шире только атомной отрасли.
Нужны "широкие" специалисты
Перед тем как перейти к деловому разговору, для заводской делегации провели экскурсию по Физико-математической школе. Увиденное привело заводчан в восторг: и современное оборудование, и организация учебного процесса, и "горящие глаза ребят".
- В сотрудничестве с СФУ нас больше всего устраивает то, что это не просто технический вуз, а целый комплекс разнонаправленных институтов. Что ребята, которые изучают ядерную физику, имеют доступ и ко всей остальной научно-образовательной базе университета. Это значит, что они будут иметь широкий кругозор, а в нашей сфере это часто имеет не меньшее значение, чем подкованность строго в своей специальности. Работа с нашим оборудованием требует знания в разных дисциплинах. Да и большие открытия зачастую случаются на стыке наук, - поделился с "РГ" Сергей Филимонов.
Представители вуза со своей стороны отметили, что рассчитывают на расширение научного сотрудничества:
- Отрадно, что с 2023 года мы продвинулись по науке, - сказал Максим Румянцев. - Но надо уже переходить к междисциплинарным исследованиям - опыт организации накоплен, надо идти дальше. Сейчас мы готовим предложения по этому поводу.
Дальнейшие шаги
Планам по развитию сотрудничества была посвящена основная часть встречи. Представители СФУ говорили, например, о том, что рассчитывают на поддержку завода в продвижении специальности "ядерная физика", в ее, если можно так выразиться, рекламе. Также вузовцы просили заводчан рассмотреть возможность взаимодействия с министерством образования, которое распределяет цифры приема на бюджетные места:
- Процесс утверждения количества обучающихся довольно сложный и не гарантированный: не всегда можно четко обосновать заказ на определенное число специалистов. Поэтому если производственники обратятся в министерство с конкретными запросами, цифрами, мы сможем более уверенно планировать образовательный процесс на годы вперед, - сказал Максим Румянцев.
Также СФУ предложил заводу совместно участвовать в конкурсах на научные гранты, которых сейчас немало. Генеральный директор ЭХЗ ответил согласием и в свою очередь сделал ряд встречных предложений, которые будут способствовать более адресной подготовке специалистов и укреплению связей между вузом и предприятием.
Добавим, что в рамках проекта "День Росатома в СФУ" специалисты ЭХЗ провели лекции и профориентационные встречи для студентов, а также для учащихся Физико-математической школы при вузе. Вспомнили основные вехи 80 летней истории атомной промышленности, обсудили вопросы фундаментальной и прикладной физики, приняли участие в ток-шоу "Разберем на атомы" и интеллектуальной игре "Адреналин", которая была подготовлена красноярским Информационным центром по атомной энергии. Теперь заводчане ждут школьников у себя в гостях на предприятии.