"Небрежность и ошибки могут привести к тому, что в Социальном фонде не зачтут определенный рабочий период в общий трудовой стаж", - пояснил он.
По словам эксперта, наиболее "фатальными" являются ошибки, которые были допущены еще до введения электронного учета. Именно с их исправлением возникают самые серьезные трудности. Особенно - если спорную запись нельзя подтвердить документально. В этом случае гражданину придется обращаться в суд и искать косвенные доказательства.
Соловьев отметил, что часто в трудовых книжках неверно указывают название организации, дату увольнения или приема на работу, номер приказа. Исправление таких ошибок проводится в утвержденном порядке с необходимыми согласованиями.
Владельцу трудовой книжки обязательно стоит обратить внимание на ФИО или дату рождения, указанные на титульном листе. Если они не совпадают с его паспортными данными, в Соцфонде могут сделать вывод, что книжка чужая, и человек останется без песнии.
Важно следить за своей трудовой книжкой и вовремя вносить изменения, чтобы не было проблем с начислением пенсии, резюмировал юрист.