37 процентов россиян хотели бы выделиться на фоне коллег. Но 51 процент считает более важными все-таки результаты всего коллектива. При этом женщины чаще признавались в том, что они настроены на индивидуальные достижения (40 и 34 процента соответственно).
Если два года назад для 30 процентов россиян были важны индивидуальные результаты, то сегодня уже для 37 процентов. По прогнозам экспертов, 2026-й станет годом усиления конкуренции как среди соискателей, так и внутри трудовых команд.