Ответчиками выступили девушки, которые не выполнили свои обязательства перед работодателями, профинансировавшими их образование.
В первом случае медик, заключившая целевой договор, отказалась от отработки после окончания вуза. В 2017 году жительница Вожегодского района подписала договор с департаментом здравоохранения Вологодской области на обучение по специальности "Лечебное дело". В обмен на ежемесячную стипендию в размере 4 тысяч рублей она обязалась три года проработать в одной из больниц региона.
После получения диплома в 2023 году девушка вернула бюджету полученные за все время 280 тысяч рублей, но отказалась платить договорной штраф. В итоге минздрав области обратился в суд с требованием взыскать неустойку в размере 560 тысяч рублей (двукратная сумма выплат) и дополнительный штраф.
Суд установил, что требование о штрафе правомерно, поскольку отношения регулируются законодательством об образовании. Однако он признал сумму в 560 тысяч рублей несоразмерной, учтя материальное положение ответчицы - молодого врача из Архангельской области с зарплатой около 50 тысяч рублей, не имеющей имущества. В итоге сумма штрафа была снижена до 150 тысяч рублей, которые девушке предстоит выплатить.
Во втором деле фигурирует студентка-юрист, которая была отчислена с четвертого курса Северо-Западного института университета имени О.Е. Кутафина. Она также не выполнила условия целевого договора, заключенного с администрацией Вожегодского района.
Вуз потребовал взыскать с нее полную стоимость обучения - почти 439 тысяч рублей. Суд согласился, что обязательства нарушены, но, принимая во внимание отсутствие у девушки постоянной работы и наличие долгов, также снизил сумму взыскания до 150 тысяч рублей.
Оба решения пока не вступили в законную силу и могут быть обжалованы. Случаи показывают, что суды, признавая законность требований о возмещении средств, стремятся привести размер штрафов в соответствие с реальным материальным положением ответчиков.