Заместитель председателя фонда "Защитники Отечества" Алена Гаврилова поблагодарила координаторов за труд и неравнодушие. "Вы приходите к нашим защитникам, разбираете каждую ситуацию и историю, ищете мотивацию, разрабатываете индивидуальные карьерные треки, находите нужные решения. И мы как представители центрального аппарата фонда всегда готовы вам в этом помогать", - подчеркнула она.
Ключевой темой семинара стала работа по ресоциализации ветеранов на региональном уровне, взаимодействие филиалов фонда с центрами занятости населения и другими службами, чтобы помощь защитникам была максимально адресной и быстрой. Участники уделили особое внимание возможностям расширения трудоустройства ветеранов СВО за счет мер поддержки работодателей. В рамках обсуждения были затронуты стимулирующие программы и сервисы службы занятости, помогающие найти защитникам работу, сопровождение кандидата и работодателя, а также применение цифровых решений при подборе вакансий.
Отдельный блок семинара был посвящен обучению и переобучению как инструменту профессиональной самореализации ветеранов. В частности, участникам представили инициативы, связанные с подготовкой ветеранов СВО к поступлению в технические вузы в рамках приемной кампании 2026-2027 года. Вузы страны готовят специальные курсы для поступления в образовательные организации технической направленности. Предусмотрены сопровождение психологов и наставников, профориентация и знакомство с инженерными специальностями. В дальнейшем рассматриваются возможности трудоустройства выпускников на предприятиях промышленного сектора.
На семинаре-совещании также обсудили роль чемпионатов по профессиональному мастерству в реабилитации и трудоустройстве ветеранов специальной военной операции, представили планы развития программы на 2026 год и возможные форматы участия ветеранов.
Чемпионаты предоставляют ветеранам реальные перспективы профессиональной самореализации. С марта начнут работу региональные чемпионаты "Абилимпикс", где ветераны смогут участвовать в категории "Специалисты" по любой компетенции. Кроме того, планируется отдельный чемпионат для участников СВО с инвалидностью, который пройдет в Казани. В каждом регионе будет организована наставническая поддержка, позволяющая участникам качественно подготовиться и раскрыть свой потенциал.
Практическая часть семинара была посвящена обучению навыкам, которые социальные координаторы применяют в ежедневной работе. Среди них - составление резюме и способы повышения его конкурентоспособности на рынке труда, разбор сложных случаев трудоустройства, обзор доступных образовательных возможностей, а также изучение отдельных прикладных практик сопровождения ветеранов в поиске работы.
"Многие наши ветераны хотят работать, приносить пользу в мирной жизни. Благодаря нашим работодателям ветераны устраиваются на прежние места работы. Тем, кто выходит на новые места, мы помогаем обучиться, предоставляем льготы на получение высшего или среднего специального образования. Своим ветеранам я говорю, что работа - это не только деньги, это социализация, общение с коллегами, другая, мирная жизнь", - отметила социальный координатор филиала Сахалинской области Алина Тулинова.
Представители Минобороны рассказали участникам встречи о том, как выстроить переход от военной службы участников СВО к гражданской карьере, какие навыки, опыт управления можно корректно "перевести" на язык гражданских должностей и отраслей. Отдельно коснулись специфики составления резюме уволенных военнослужащих: где необходимо подчеркнуть результаты и достижения в службе, избежать непонятных сокращений и терминов, а также грамотно описать образование, дополнительную подготовку и допуски.
В блоке, посвященном самозанятости и предпринимательству, участники рассмотрели механизмы вовлечения ветеранов СВО в запуск собственного дела. В центре внимания - применение социального контракта для участников СВО. Благодаря решению, принятому при поддержке президента России, расширен механизм социального контракта. С 1 января 2026 года ветераны СВО могут заключать его без учета среднедушевого дохода семьи. Сегодня эта мера поддержки - одна из самых действенных и популярных.
Отдельно обсудили возможности федеральной программы "СВОй бизнес". В 2025 году более 500 ветеранов и членов их семей прошли обучение по этой программе. Из общего числа обученных более 50 участников уже открыли свое дело.
Проект "Школа фермера" помогает интегрировать ветеранов СВО и членов их семей в аграрный сектор. Данную категорию слушателей включают вне конкурсного отбора. По итогам 2025 года "Школа фермера" выпустила 741 слушателя в категории "Ветераны СВО и члены их семей" из 74 субъектов РФ. Обучение проходило по более чем 50 специальностям. Более 60 начинающих фермеров стали получателями гранта "Агромотиватор".