"С учетом текущих реалий - цифровизации госуслуг и экономических условий - ключевой документ, который необходимо получить заранее, - это справка о размере пенсионных прав из личного кабинета на "Госуслугах" или в СФР (Соцфонде России)", - сказала Епифанова в беседе с RT.
Документ позволит проверить, насколько верно учтены трудовой стаж и пенсионные коэффициенты, и, если необходимо, произвести корректировку данных до момента назначения пенсии.
Особое внимание Епифанова призвала уделить периодам работы в 1990-е и 2000-е годы. По ее словам, если запись в электронном реестре будет отсутствовать, то это может существенно снизить размер выплат.
В целом за год-два до выхода на пенсию гражданину следует собрать подтверждающие документы - это трудовые книжки, архивные справки с мест работы (особенно если предприятие впоследствии было ликвидировано), а также документы о переименованиях организаций, военный билет (для мужчин) и свидетельства о рождении детей (для женщин), уходивших в декретные отпуска до 2002 года.
При наличии льготного стажа (речь идет о вредных условиях труда или работе на Крайнем Севере) потребуются дополнительные документы, напоминает Епифанова. Так, нужны заключения спецоценки условий труда (СОУТ) и архивные приказы о списках профессий. Именно этот момент часто вызывает сложности и требует заблаговременной подготовки.
"Не забывайте проверять, все ли в личном кабинете отображается: бывает, что стаж просто теряется в системе", - отметила собеседница RT.
За месяц до наступления пенсионного возраста следует подать заявление о назначении пенсии. Это можно сделать через МФЦ, портал госуслуг или лично в отделении фонда.