Открытие центра компетенций для подготовки специалистов нефтегазовой отрасли имеет особое значение для региона, на территории которого работают полтора десятка крупнейших нефтегазовых компаний России, а в 2019 году по инициативе правительства Тюменской области создан нефтегазовый кластер, который сегодня объединяет уже около 200 участников из 24 субъектов РФ.
- Мы укрепляем позиции региона как технологического хаба, - подчеркнул на открытии Центра компетенций заместитель губернатора Тюменской области Андрей Пантелеев. - Комплексная подготовка кадров для нефтегазовой отрасли является передовой задачей. Для этого необходимо развивать интеграцию ключевых стратегических партнеров - предприятий отрасли с базовыми вузами, готовить специалистов с учетом требований заказчиков - реального сектора экономики, создавать образовательные пространства, где будут обучаться студенты по программам высшего и среднего профессионального образования, а также проходить переподготовку специалисты предприятий с учетом современных требований к отрасли.
Для обучения будущих специалистов в Центре компетенций установлены современные российские мультимедийные комплексы, которые с максимальной точностью воспроизводят рабочие места бурильщика, помощника бурильщика, инженерно-технических специалистов. Цифровые тренажеры в настольной и полномасштабной версиях имитируют спуско-подъемные операции бурового инструмента, вскрытие пласта, действия буровых бригад по управлению скважиной в разных ситуациях, а также во время ее ремонта.
Более 30 сценариев, достоверно моделирующих события, которые могут происходить на месторождениях в различных геологических условиях, заложены в программы буровых тренажеров. Помимо этого оборудование позволяет проектировать и собственные сценарии, моделировать специальные конструкции скважин, уникальные геологические разрезы, использовать различные инструменты, чтобы готовить обучающихся к работе в "полевых" условиях конкретных месторождений, а также гибко реагировать на технологические изменения в отрасли.
Программное обеспечение создано российскими разработчиками, что позволит вузу сохранить технологическую независимость и выстраивать работу в соответствии с отраслевыми стандартами качества. Задания на тренажерах можно выполнять как индивидуально, так и в бригаде. К слову, оборудование будет использоваться и при проведении демонстрационного экзамена.
- Центр станет кузницей кадров для всей отрасли. С ростом сложности бурения он позволит специалистам оттачивать навыки работы в непростых условиях. Это наша инвестиция в безопасность и эффективность производства, - подчеркнул генеральный директор "РН-Уватнефтегаз" Виталий Чепкасов.
Для опорного вуза сотрудничество с ведущими нефтегазовыми компаниями - это ключевая задача, считает ректор ТИУ Юрий Клочков. Подготовка высококвалифицированных кадров, готовых сразу приступать к работе на производстве, должна осуществляться именно на том оборудовании и программных продуктах, которые сегодня используются в отрасли.
- Инвестиции позволили за последние два года кардинально переоборудовать помещения, превратив аудитории в мультиформатный образовательный центр с комфортными условиями для обучения студентов и переподготовки специалистов, - отметил Юрий Клочков.
Но уникальность площадки не только в ее оснащенности, но и в том, что она универсальна, а потому отвечает приоритетам кампусной политики. Здесь будут не только проходить обучение студенты ТИУ и других вузов, но и повышать квалификацию работники предприятий нефтегазовой отрасли и профильных сервисных организаций.
Центр позволяет использовать лучшие практики, которые существуют на российском рынке программного обеспечения, и может развиваться под любые задачи. Например, по мере усложнения процессов добычи и бурения будут формироваться новые сценарии и соответствующие экзаменационные задания для бурильщиков. Это даст молодым специалистам востребованные в отрасли знания и навыки, а значит, и гарантию трудоустройства.
Примечательно, что в рамках стратегии "Роснефть-2030" компания и ее дочерние предприятия поддерживают государственные инициативы по развитию системы образования и кадрового потенциала страны. Основная задача Центра компетенций - развитие кадрового потенциала и формирование эффективной системы подготовки кадров для нефтяной отрасли, в том числе предприятий региона, заинтересованных в притоке квалифицированных рабочих кадров.
Отметим: "РН-Уватнефтегаз" и Тюменский индустриальный университет являются партнерами на протяжении нескольких лет. Студенты ежегодно проходят практику на производственных объектах Уватского проекта, а сотрудники компании получают в вузе дополнительную профессиональную подготовку.