Квартал химиков
Эту группу домов в Череповце, крупном промышленном центре Северо-Запада, так и зовут - "квартал химиков". Он резко выделяется на общем фоне индустриального города: яркие и современные здания (все в одном стиле), обустроенные детские площадки, парковки. Настоящая архитектурная доминанта!
Первые дома, возведенные здесь в рамках корпоративной жилищной программы флагмана российской удобренческой отрасли, были сданы в 2016 году (до этого жилье приобреталось в новостройках или на вторичном рынке). Теперь их пять, объявлено и о скором начале строительства шестого.
Проектируют и строят химики сами: так дешевле и все под контролем - сроки и качество. А это они умеют: в компании есть целый департамент, отвечающий за строительство социальных объектов.
- Все пять ранее данных домов мы возводили по актуальной монолитно-каркасной технологии, - говорит глава этого департамента, главный архитектор Анна Смирнова. - При проектировании каждого учитывали развитие тенденций и следовали запросам сотрудников предприятия - и в части планировки, и в части отделки квартир.
Об отделке. Голые стены и потолок, а дальше вертись как хочешь - это не про химиков.
- На полу во всех домах сразу укладывали износостойкий ламинат сроком службы до 20 лет, - продолжает Анна Смирнова. - На стенах в комнатах применяли флизелиновые обои под покраску с различной тонировкой в пастельных тонах. А в ванной и санузле выкладывали кафельную плитку на полную высоту и устанавливали полный комплект сантехники. Во всех квартирах устанавливали натяжные потолки. То есть, делали все, чтобы наши работники могли въехать в квартиры и начинать жить, не заботясь об отделке - поставил мебель, повесил занавески - и живи!
Живущие в квартале химиков, подтверждают это. "Заезжай и живи! - делится впечатлениями сотрудник череповецкого предприятия Валерий Николаев. - Я так и сделал, ничего не менял, только мебель купил, люстры повесил. Очень доволен и понимаю теперь, что не зря, когда говорят про свою квартиру, вспоминают тепло семейного очага. Это самое важное - создать для своей семьи комфорт, дом - где все счастливы".
Устроиться в Череповце на химические предприятия непросто. У ведущего российского производителя минеральных удобрений - один из лучших социальных пакетов не только в городе, но и в отрасли. А корпоративная жилищная программа - еще один мощнейший стимул, особенно для молодежи. В ее рамках работникам компенсируют проценты по ипотеке. А благодаря тому, что заказчик выступает одновременно и генподрядчиком, цены на квартиры удается удерживать на уровне средних значений по городу.
За четверть века улучшить свои жилищные условия в Череповце смогли более 2 тысяч семей химиков. С учетом других городов присутствия агрохимического холдинга - почти 3,5 тысячи семей в целом по компании.
Инвестиция для детей
Да, география агрохимического холдинга широка: помимо Череповецкого комплекса, крупнейшего в Европе, это и химические заводы в Саратовской и Ленинградской областях, а также горно-обогатительный комбинат в Кольском Заполярье.
В 40-тысячном Волхове корпоративный четырехэтажный дом на 65 квартир, построенный ФосАгро два года назад, стал местной достопримечательностью. Таких красивых, удобных и современных домов в этом районном центре Ленинградской области, где компания в кратчайшие сроки построила новый завод-миллионник, больше нет.
- Дом шикарный! - делится эмоциями сотрудница компании Екатерина Павлова. - Квартира будет своего рода инвестицией для детей. Мне здесь все очень нравится, люблю левобережную часть Волхова. Она мне ближе, я здесь выросла.
В ближайших планах химиков - строительство в Волхове еще одного корпоративного дома, уже восьмиэтажного. А в Балакове, что в Саратовской области, тем временем вовсю растет 26-этажная "свечка" на 168 квартир для работников агрохимического холдинга. Комплекс "Высота", частью которого она станет, будет полностью автономным от городских тепловых сетей, так как в центральном доме предусмотрена крышная котельная. В заполярном Кировске свои нюансы: здесь ориентируются на вторичный рынок жилья. Но на повестку дня встает и вопрос о строительстве нового дома, сейчас его проект активно прорабатывается.
Корпоративная жилищная программа - не только мощный инструмент по привлечению в компанию молодежи и высококвалифицированных кадров. Это один из важных индикаторов общей социальной направленности химиков (40 миллиардов рублей на социальные и благотворительные программы только за последние 3 года). Недаром компания - в ТОПе лучших работодателей страны, постоянный лидер самых авторитетных ESG-рейтингов. И вот уже третий год подряд побеждает в Национальной премии "Лидеры ответственного бизнеса", учрежденной РСПП по инициативе президента Владимира Путина.