По словам заммэра Москвы по вопросам социального развития Анастасии Раковой, родственники бойцов выбирают как востребованные направления на рынке, так и осваивают то, что давно хотели попробовать. Самыми популярными стали программы развития цифровых компетенций, психология, творческие и промышленные профессии, индустрия красоты и вождение.
Когда муж Анны Везенцевой ушел на СВО добровольцем, жена поддержала его решение - патриотизм в их семье всегда был одной из главных ценностей. У Анны свой косметологический кабинет. В период службы мужа она решила сосредоточиться на профессиональном росте и узнала о возможности пройти дополнительное обучение. Она обратилась к консультанту Единого центра поддержки участников СВО и членов их семей с просьбой подобрать программу - хотелось получить новые компетенции, которые будут дополнять ее профессиональную деятельность. Ее выбор остановился на программе "Диетолог (Нутрициолог)".
"Когда увидела программу по нутрициологии, сразу же решила, что нужно освоить компетенции в этой сфере. Обучение далось мне легко - теория и практика отлично дополняли друг друга, а дистанционный формат позволял совмещать работу, учебу и заботу о семье", - поделилась Анна.
Обучение дало возможность женщине расширить список своих услуг. Теперь она проводит комплексные консультации и решает вопросы клиентов, применяя знания по нутрициологии и диетологии.
"Сейчас тема правильного питания очень популярна. Была уверена, что помощь в составлении рациона и работа с пищевыми привычками будет востребована у моих старых клиентов и поможет привлечь новых. Мое дело развивается", - отметила Анна.
Супруг Ларисы Рудь два года назад ушел на СВО добровольцем. Несмотря на переживания, близкие поддержали решение главы семьи. Женщина взяла на себя заботу о доме - помощь старшей дочери с новорожденным малышом и воспитание сына-подростка. Лариса более двадцати лет работала бухгалтером. Она любит свою профессию, но захотела сменить специализацию и переключиться на другие задачи. Дочь рассказала ей о программах профессионального обучения для родственников участников спецоперации, и Лариса обратилась в Единый центр поддержки за консультацией. Специалист посоветовал рассмотреть функционал на стыке бухгалтерии и кадрового дела и подобрал для нее программу профессиональной переподготовки "1С: Зарплата и управление персоналом". Занятия проходили в столичном центре "Профессионал" в удобном для Ларисы дистанционном формате.
"Лекции можно было пересматривать в записи. Мы сразу выполняли практические задания - оформляли приказы о приеме сотрудников и заносили данные в систему. Формат был очень удобным - можно было задать вопрос в чате, уточнить детали. Мне было комфортно учиться и параллельно работать", - рассказала Лариса.
Обучение помогло не только отвлечься от тревожных мыслей, но и почувствовать профессиональную уверенность. После окончания курса Лариса взялась за новые задачи. Она ведет учет заработной платы, расчет больничных и отпускных.
"Раньше не брала этот участок, потому что не имела достаточной подготовки. Сейчас могу спокойно работать и с бухгалтерией, и с кадрами. Стало интереснее, появилось ощущение профессионального роста", - поделилась москвичка.