В числе прочего в документе прописано, кто может быть наставником в отношении "лиц, получивших медицинское образование".
Это работник, который имеет соответствующую специальность и стаж медицинской деятельности не менее пяти лет. Либо это может быть руководитель (замруководителя) организации (структурного подразделения), стаж медицинской деятельности которого тоже насчитывает не меньше пяти лет.
Специалист должен дать письменное согласие на наставничество. За передачу знаний и опыта подопечному ему могут предусмотреть выплаты, прописанные в локальных нормативных актах организации.
Кроме того, допускается наставничество с использованием дистанционных технологий.
Приказ действует до 1 марта 2032 года.