К поставленной цели уральские машиностроители движутся комплексно - сразу в нескольких направлениях. Фундаментальный вопрос - подготовка рабочих и инженерных кадров. За последние два года в рамках акции Союза "Неделя без турникетов" машиностроительные предприятия региона посетили более десяти тысяч школьников, студентов среднего профобразования и вузов, а также их родители, преподаватели и руководители образовательных организаций.
- Машиностроители помнят, как раньше выглядели литейные цеха: черные потолки, залитые маслом металлические полы и так далее. Сегодня в литейном производстве применяются цифровые технологии, 3D-принтеры. Наши гости могут убедиться, что облик машиностроительных производств в корне поменялся, - говорит Николай Клейн, генеральный директор завода имени Калинина, руководитель регионального отделения Союза.
Как результат - почти 40 предприятий заключили с колледжами и техникумами договоры о целевом обучении, ими охвачены более 1350 студентов. Учебные заведения оснащаются станками и современными обрабатывающими центрами, а студенты-целевики помимо обычной стипендии получают заводскую и начинают производственную карьеру еще до окончания обучения. По итогам 2025 года инвестиции машиностроителей в региональную систему среднего профессионального образования (СПО) превысили 97 миллионов рублей.
Получив диплом, выпускники могут рассчитывать на достойную зарплату (сегодня в среднем по отрасли она составляет в регионе 117 тысяч рублей, а в текущем году вырастет еще на 10-20 процентов), на помощь в повышении квалификации, приобретении жилья и на другие меры поддержки. К слову, сумма инвестиций предприятий в социальную сферу и жилье выросла в течение прошлого года с 2,8 миллиарда рублей до без малого 3,4 миллиарда.
Система отбора и воспитания кадров действует настолько эффективно, что в планах машиностроителей увеличить число участников акции "Неделя без турникетов", а долю обучающихся в учреждениях СПО по целевым договорам довести до 80 процентов.
Областные власти в свою очередь способствуют устранению дефицита кадров перестройкой учебного процесса в колледжах и техникумах под потребности реального сектора и открытием новых учебно-производственных центров. По словам губернатора Свердловской области Дениса Паслера, в этом году в рамках проекта "Профессионалитет" будут запущены семь новых кластеров, которые разместят в отремонтированных помещениях и оснастят современным производственным оборудованием.
Задачу освоения новых видов гражданской продукции свердловские машиностроители решают и во взаимодействии с вузами и наукой, одновременно осуществляя модернизацию производств. В техническое перевооружение и повышение производительности вложено 55 миллиардов рублей как собственных средств предприятий, так и государственных инвестиций.
- Разрабатываются и внедряются десятки прорывных технологий, осваиваются современная техника, десятки тысяч новых технологических процессов. Поэтому и переподготовка кадров идет без остановки. Так, на заводе имени Калинина действует Региональный межотраслевой центр дополнительного профтехобразования, через который ежегодно проходят тысячи работников предприятий ОПК. А в целом квалификацию повысили более 70,5 тысячи человек, - сообщил на заседании Николай Клейн.
Вскоре в ряды работников предприятий вольются более 900 студентов, обучающихся в вузах по целевым договорам. Выпускники университетов - незаменимое пополнение, учитывая, что молодые специалисты принимают самое активное участие в научно-технических разработках. К примеру, воспитанники недавно созданного на базе УрФУ Регионального учебно-научного центра по проблемам защиты информации участвуют в разработке двойников информационных систем предприятий для проведения анализа эффективности их защиты.
Судя по рассказу заместителя председателя регионального отделения СоюзМаш России Анатолия Слудных, сотрудничество с университетом не только полезно, но и выгодно. Многолетнее участие вуза в разработке и модернизации продукции Уральского оптико-механического завода (УОМЗ), в оптимизации его производственных процессов позволило предприятию получить компенсацию затрат на НИОКР. При этом произведено и реализовано продукции на сумму более 1,7 миллиарда рублей.
В целом по итогам прошлого года предприятия-участники регионального отделения выполнили 160 научных исследований и разработок, инвестировав в НИОКР почти семь миллиардов рублей и освоив серийное производство 190 новых изделий, в том числе гражданского назначения. Тот же УОМЗ развивает производство аппаратов для поддержки дыхания новорожденных, "умных" светофоров, осветительных систем для высокоскоростного железнодорожного сообщения и другой высокотехнологичной продукции. Уральский приборостроительный завод освоил выпуск мобильных аппаратов искусственной вентиляции легких. Предприятие "Микроакустика" совершило прорыв, разработав пористый материал для изготовления костных имплантов.
По мнению Анатолия Слудных, на федеральном и региональном уровнях действует разветвленная система государственных мер поддержки, которая предоставляет предприятиям реальную возможность выстраивать долгосрочные стратегии диверсификации производства и наращивания выпуска гражданской продукции. УОМЗ начиная с 2020 года привлек таким образом около 10 миллиардов рублей.
Своим опытом машиностроители готовы поделиться с другими отраслевыми объединениями Среднего Урала.