Если жилье находится в зоне ЧС, нарушены условия жизни и утрачено имущество, работодатель будет обязан предоставить один дополнительный выходной день с сохранением среднего заработка. Раньше такие меры не были зафиксированы в ТК, и вопрос часто решался по усмотрению работодателя. Теперь это обязательная гарантия на федеральном уровне.
Также вводится право на неоплачиваемый отпуск до пяти календарных дней для тех же категорий граждан. Это позволит решить неотложные вопросы, в том числе оформить документы, восстановить повреждения имущества.
Порядок и условия, по которым будут предоставляться дополнительные социальные гарантии для пострадавших от чрезвычайных ситуаций, определит правительство России.
Изменения ТК вступят в силу с 1 сентября этого года.