Возрастные барьеры
Трудовой кодекс РФ (глава 42) устанавливает четкую градацию возможностей трудоустройства детей в зависимости от возраста. Как поясняет доцент Финансового университета Андрей Белоусов, по общему правилу трудовой договор можно заключать с 16 лет. Однако из этого правила есть важные исключения.
С 15 лет подросток уже может выполнять легкий труд, не причиняющий вреда здоровью. В 14 лет - только при письменном согласии одного из родителей (или опекуна). Что касается самых юных, детей до 14 лет, их можно привлекать исключительно к работе в сфере кино, театра, цирка или в качестве спортсменов - и только с разрешения органов опеки и согласия родителей. Договор за такого ребенка подписывают взрослые.
Ключевой момент, который важно помнить всем сторонам, - это ограничение продолжительности рабочего времени. Если школьнику, работающему в каникулы, 14-15 лет - он может трудиться не более 4 часов. В 15-16 лет - уже не более 5 часов в день (24 часа в неделю); а с 16-18 лет - не более 7 часов в день (35 часов в неделю).
Если подросток совмещает работу с учебой (например, хочет подрабатывать не только летом, но и в течение учебного года), продолжительность смены сокращается вдвое: для 14-16 лет - до 2,5 часа, для 16-18 лет - до 4 часов, поясняет руководитель оперативного штаба Независимого профсоюза "Новый Труд" Алексей Неживой
Первый трудовой шаг: что обязан сделать работодатель
Трудоустройство несовершеннолетнего - это особая зона ответственности для работодателя. Как отмечает Алексей Неживой, перед заключением договора подросток обязан пройти медицинский осмотр за счет компании. И в дальнейшем проходить его ежегодно до совершеннолетия.
Если школьник устраивается на работу впервые, работодатель обязан оформить ему трудовую книжку и предоставить данные в Социальный фонд России для регистрации в системе персонифицированного учета. При этом закон защищает юного сотрудника сразу с нескольких сторон. Для него запрещен испытательный срок. С ним нельзя заключить договор о полной материальной ответственности. Его нельзя привлечь к сверхурочным работам, труду в ночное время, в выходные и праздники (за исключением особого порядка для летних каникул по направлению службы занятости). Ежегодный оплачиваемый отпуск несовершеннолетнего должен составлять не менее 31 календарного дня.
Запрещенные профессии
Список того, к чему нельзя привлекать подростков, впечатляет. Постановлением Правительства РФ № 163 утвержден перечень из более чем 2000 запрещенных профессий. В него попадают работы во вредных и опасных условиях, в игорном бизнесе, ночных клубах, производстве и торговле алкоголем, табаком и пр. Кроме того, нельзя работать с управлением транспортными средствами, а также в религиозных организациях.
Популярные вакансии: от расклейки объявлений до цифрового фриланса
Рынок труда для подростков сегодня гораздо разнообразнее, чем 10-15 лет назад. Как отмечает доцент Финуниверситета при правительстве Лариса Алешина, для ребят 14-15 лет есть вакансии промоутера (раздача листовок, дегустации) с оплатой 2700-7000 рублей за смену. Также им подойдут вакансии курьера с легкими грузами (до 2 кг) - 4000-10 000 рублей за смену; расклейщиков объявлений - сдельно от 2500-3000 рублей; помощников специалиста, подсобных рабочих, мойщиков посуды, гардеробщиков, продавцов-консультантов (без алкоголя и табака).
Как добавила HR бизнес-партнер кадровой компании "Адвирос" Лилия Мантрова, максимальная сумма заработка зависит от выбранной вакансии, количества отработанных часов и региона.
Популярные вакансии для школьников - продавец, консультант, кассир, курьер, официант, бариста, упаковщик, комплектовщик, промоутер, аниматор, помощник в пришкольном лагере или детском клубе. Также - сборщик игрушек, исследователь торговых центров, помощник делопроизводителя или секретаря-референта. Доступны подросткам и цифровые профессии: SMM-менеджер, копирайтер, дизайнер, программист.
Отдельно стоит выделить работу по специальности, которую подросток осваивает в профессиональном училище. Как подчеркивает Алексей Неживой, раннее трудоустройство по профилю обучения (разумеется, исключая вредные производства) - это прекрасный стимул и воспитание нового трудолюбивого поколения, которое будет строить экономику страны.
Где искать и сколько можно заработать
По данным сервиса "Авито", на платформе размещено более 130 вакансий для подростков. Искать работу можно через центры занятости (например, "Профессии будущего" в Москве), сайты hh.ru, "Работа в России", ярмарки трудоустройства, а также через знакомых и социальные сети.
Что касается заработков, то оценки разнятся. Лилия Мантрова из кадровой компании "Адвирос" приводит данные за 2025 год: за месяц летней подработки старшеклассники могли получить от 30 до 70 тысяч рублей. Лариса Алешина, доцент Финуниверситета, называет более высокие цифры по отдельным специальностям: онлайн-менеджер может зарабатывать до 100 тысяч рублей в месяц, а курьер - до 10 тысяч за смену. В любом случае, первые заработанные деньги для школьника - это не только финансовая самостоятельность, но и бесценный опыт дисциплины, ответственности и понимания того, как устроен взрослый мир.