Для соискателей без опыта средняя желаемая зарплата составляет 108 тысяч рублей в месяц, средняя медианная зарплата - 79 тысяч рублей, что также примерно соответствует показателям первого квартала 2025 года. "Крайне незначительный за год рост желаемых зарплат показывает, что ожидания соискателей за последний год стали намного скромнее. При этом мы понимаем, что они ориентируются прежде всего на динамику рынка труда. Так что результаты наших исследований говорят, что зарплатное "ралли" на рынке труда выдохлось и близко к своему завершению", - пояснил заместитель научного руководителя Финансового университета Александр Шатилов.
Самые высокие средние значения желаемых зарплат отмечены во Владикавказе (211 тысяч рублей в месяц), Новокузнецке (207 тысяч рублей), Мурманске (206 тысяч рублей), Кургане (203 тысячи рублей), Сочи (197 тысяч рублей), Стерлитамаке (196 тысяч рублей), Ростове-на-Дону и Москве (по 196 тысяч рублей в месяц), Липецке (195 тысяч рублей) и Чите (194 тысячи рублей в месяц).
Самыми скромными в своих зарплатных ожиданиях оказались жители таких городов, как Махачкала (144 тыс. руб в мес.), Ульяновск (143 тысячи рублей), Рязань (142 тысячи рублей), Владимир (141 тысяча рублей), Пенза (139 тысяч рублей), Красноярск (138 тысяч рублей), Кемерово и Ставрополь (по 134 тысячи рублей в месяц), Архангельск (126 тысяч рублей), Кострома (111 тысяч рублей в месяц)
"Стагнация зарплатных ожиданий не означает ухудшения условий на рынке труда. Среди тех, кто потерял работу, средний срок поиска нового рабочего места в первом квартале составлял 2,0 месяца. Год назад, в первом квартале 2025 года, он был несколько больше - 2,2 месяца", - уточнила заместитель директора компании "Финунивергрупп" Ксения Трофимова. Она напомнила, что в России сохраняется крайне спокойная ситуация с безработицей. Из месяца в месяц она фиксируется на уровне 2,2-2,3%.
В стране сегодня наблюдается максимальный уровень занятости трудоспособного населения - 61,4%. При этом наибольшую потребность в новых кадрах создает уход сотрудников на пенсию. Этот процесс потребует привлечения на рабочие места 11,7 млн новых сотрудников. Еще 500 тысяч работников нужны на новые рабочие места. В целом это и помогает безработице оставаться на исторических минимумах. В то же время дефицит кадров может периодически наблюдаться в образовании, здравоохранении, органах правопорядка и обеспечения безопасности. С начала года сокращается спрос на труд специалистов без опыта и специалистов, которые не имеют высшего образования.