Особенность программы: 70 процентов учебного времени отведено на отработку практических навыков в учебно-технических зонах кластера, на заводском учебном цифровом полигоне и производстве. Студентов знакомят с реальными процессами нефтепереработки, современным оборудованием, а также корпоративной культурой "Газпром нефти".
За год ребята не только освоили профессию оператора технологических установок, но и дополнительно получили вторую специальность - слесаря или оператора товарного.
"Теперь ребята станут частью нашей большой команды. На предприятии их ждет программа адаптации "Три рубежа", личный наставник и коллектив, который поможет реализовать свой потенциал. Новичкам предлагают достойную зарплату, социальные льготы и возможности для профессионального роста. Для нас важно, чтобы каждый, кто приходит на производство, чувствовал уверенность в завтрашнем дне и видел перед собой понятную траекторию развития", - сообщила заместитель генерального директора по развитию персонала ОНПЗ Светлана Шагова.
Региональный образовательный центр, созданный в ОПЭК в рамках федерального проекта, включает восемь современных технических зон для подготовки кадров по 21 рабочей профессии. Для студентов актуализировано 17 образовательных программ, ориентированных как на выпускников девятых, так и одиннадцати классов.