О праве на работу
До недавнего времени было принято, что человек, получивший инвалидность, становится объектом помощи государства. Мы не видели этих людей в каком-то активном социуме. Но наши ветераны ломают эти стереотипы. Они говорят, что, несмотря на тяжелейшие ранения, готовы трудиться, быть активными гражданами своей страны, приносить пользу. И современные технологии протезирования и реабилитации позволяют им это делать. Но готово ли общество дать этим ребятам возможность двигаться дальше?
Ко мне неоднократно подходили ветераны специальной военной операции и просили снять с них группу инвалидности. Казалось бы, почему? Ведь она дает льготы и преференции. Но при этом люди имеют ограничения в трудоустройстве и не могут пойти работать по той или иной специальности. А они бегают полумарафоны и марафоны, взбираются на Эльбрус и показывают беспрецедентные возможности.
Недавно мы в Петербурге познакомились с ветераном СВО Виталием Назимовым. Он получил тяжелые ранения, которые привели к ампутации обеих ног и правой руки. Но при этом Виталий не закрылся дома, он продолжает учебу, активно вовлечен в социальную и профессиональную жизнь.
Своим примером, силой духа и волей к жизни молодой человек вдохновляет не только участников СВО, но и огромное количество людей.
О перенастройке системы поддержки
У нас сейчас есть новая социальная категория - участники СВО и члены их семей. Она включается в наши многочисленные национальные и социальные проекты, чтобы помочь им реализоваться после боевых действий на мирном поприще. Мы активно развиваем медицину, в том числе цифровую, высокотехнологичное протезирование, которые дают человеку с инвалидностью новые возможности реализации в социуме. С этой целью мы будем донастраивать и нацпроекты, и законотворческие направления.
Государство обязано предоставить ветеранам СВО все меры соцподдержки: выплаты, преференции, обеспечение современными протезами и лекарствами. Но при этом надо снять ограничения в трудоустройстве, которые они сейчас имеют, поскольку есть запрос. Это молодые ребята, у многих из которых уже семьи, дети - или они появятся в будущем. И государство, социум должны им такие возможности предоставить - перенастроить систему поддержки.
Необходимо учесть интересы этой многочисленной новой социальной категории в нацпроектах, которые касаются здоровья, образования, долголетия, социализации. Также надо создать бесшовное взаимодействие в рамках всей системы. Это касается и ветеранов других локальных войн и конфликтов, сотрудников силовых структур, которые обеспечивают национальную безопасность.
О проактивном подходе
Зачастую государство в этом направлении работает таким реактивным механизмом: есть проблема - начинаем ее решать. А нам надо переходить к проактивному стратегированию, предвидению рисков и запросов. Опыт у нас есть. Понимая новые запросы, возможности и желания ветеранов по интеграции в социум, мы должны уже сейчас это обеспечивать. Находясь в зоне СВО, человек должен понимать, что, когда он вернется, ему будет оказана всесторонняя помощь.
Так выстроена работа фонда "Защитники Отечества" по социализации, получению документов, восстановлению здоровья, протезированию. И мы сразу же должны заниматься и вопросами обучения, получения компетенций, трудоустройства по запросам самих ветеранов.
О человеческих ресурсах
На сегодняшний день в фонд "Защитники Отечества" обратились 22 тысячи ветеранов СВО с просьбой о трудоустройстве. Из них 54 процента работают. Кому-то необходимо время для получения медицинской помощи и реабилитации. Кто-то хочет переформатировать свою деятельность, и для этого ему нужно получить новое образование, новые компетенции. Многие ребята, кадровые офицеры, получившие ранения и инвалидность, работают по другой специальности и говорят, что нашли себя в ней.
У фонда есть постоянные партнеры, с которыми мы работаем на территории всей страны, помогая ребятам в трудоустройстве. Например, предприятия топливно-энергетического комплекса расположены во всех субъектах РФ и испытывают кадровый дефицит. Совместно с Министерством энергетики мы провели более трех тысяч ярмарок вакансий в разных регионах. Развиваем программу наставничества, по которой ветеранов приглашают поработать на производстве, чтобы понять, насколько оно им подходит. Вместе с государственной корпорацией ВЭБ.РФ реализуем ряд программ для участников СВО, в том числе по подготовке управленцев и развитию угольных городов России. Также сотрудничаем с Министерством транспорта - это одно из самых востребованных направлений.
Возвращаются из зоны СВО наши герои, защитники Отечества - люди с разным образованием и квалификацией. Но у каждого есть запрос на то, что их потенциал оценят. И мы говорим об экономическом эффекте, который приносят эти ребята. Потому что основной ресурс государства - человеческий, кадровый ресурс. В том числе эти умные, талантливые, сильные молодые парни, которые любят свою страну, хотят учиться и работать.