По словам юриста по трудовому праву и гендиректора NS Consulting Дмитрия Кофанова, по трудовому законодательству любой предпраздничный рабочий день (речь идет о государственных официальных праздниках) сокращается на 1 час. Это касается людей с любым графиком работы, но в то же время не означает, что все без исключения реально смогут раньше уйти с рабочего места.
"Есть много производств, где люди работают в сменном графике, а также непрерывные производства. В этом случае сокращается норма рабочего времени в месяц, но раньше уйти с работы при наличии сменного графика не получится, - пояснил юрист KP.Ru. - Если же говорить про обычного офисного сотрудника, то четверг 11 июня для него станет рабочим днем, сокращенным на 1 час.