Каждый из выпускников обучался по одной из двух специальностей на выбор: "Обогащение полезных ископаемых" и "Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей". Сегодня без них невозможно представить работу современных предприятий горнодобывающей отрасли. Обучение включало в себя не только теорию, но и многочасовую практику на градообразующем предприятии. Многие из бывших студентов уже заключили целевые договоры с градообразующим предприятием и в ближайшее время приступят к работе.
"Для нас качество подготовки молодых кадров имеет особое значение. Мы точно знаем: хороший специалист - это не тот, кто просто освоил технологию, а тот, кто понимает свое дело и готов достигать в нём новых вершин. Выпускники "Профессионалитета" - именно такие. Во время прохождения практики они уже доказали, что готовы работать на результат", - подчеркнул генеральный директор Ковдорского ГОКа Валерий Кулецкий.
Ковдорский политехнический колледж стал участником федерального проекта "Профессионалитет" в 2022 году, войдя в образовательный кластер горнодобывающей промышленности Мурманской области вместе с Апатитским, Оленегорским и Мончегорским колледжами. За это время подготовка кадров в стенах колледжа вышла на качественно новый уровень. Студенты осваивают востребованные рабочие специальности на современном оборудовании, проходят производственную практику непосредственно на комбинате и с первого курса погружаются в реальные производственные процессы.
"Федеральный проект "Профессионалитет" - это отличная технология подготовки кадров. Когда работодатель приходит в колледж и помогает выстраивать программы под запросы предприятия, а сотрудники предприятия становятся преподавателями - это многого стоит. Под их руководством студенты осваивают именно те навыки, которые нужны на производстве", - отметила заместитель министра образования и науки Мурманской области Елена Зубрицкая.
"Профессионалитет" - это возможность для учащихся с первых дней поступления в колледж сразу погрузиться в атмосферу производства. После прохождения программ выпускников уже не надо адаптировать к производству и для них гарантировано трудоустройство. Кроме того, студенты, заключившие целевой договор с предприятием, получают стипендиальную поддержку", - рассказал руководитель направления по работе с персоналом горнорудных предприятий Сергей Волков.
Первый выпуск "Профессионалитета" в Ковдоре - это важный шаг в развитии кадрового потенциала не только комбината, но и всей Мурманской области. Арктика нуждается в специалистах, которые умеют работать с современной техникой, знают производство и готовы жить и трудиться на Севере. Сегодняшние выпускники - именно такие люди.
"Выпускной - значимое событие для каждого из студентов. Это не просто вручение дипломов. Это первый шаг во взрослую профессиональную жизнь. За годы обучения каждый из них научился работать в команде, достигать целей и преодолевать трудности. Их знания и опыт всегда нужны здесь, на Севере. Отдельные слова признательности и благодарности - педагогам. Ведь они передали выпускникам не только знания, но и частичку своей души", - подчеркнула депутат Мурманской областной Думы Ирина Просоленко.
"Забота о разностороннем развитии подрастающего поколения - это вклад в развитие комбината и города. Мы всегда открыты для молодежи, которая решила связать свою профессиональную деятельность с горнодобывающей отраслью", - добавил начальник управления по работе с персоналом Ковдорского ГОКа Игорь Васильев.
Для комбината участие в проекте - это стабильный приток молодых квалифицированных кадров. Для ребят - гарантированное трудоустройство, достойная зарплата и уверенность в завтрашнем дне.