Челябинское министерство в данном случае выступает постановщиком задач по цифровизации ведомственных процессов. Вуз является ключевым образовательным и кадровым партнером, обеспечивающим подготовку специалистов и разработку программных роботов студентами в рамках учебного процесса и практики.
Со своей стороны, ИТ-компания предоставляет собственную отечественную RPA-платформу, организует методическую поддержку образовательных программ, оказывает содействие при анализе процессов и разработке сценариев роботизации. Также - предоставляет тестовые лицензии, чтобы студенты могли работать непосредственно в информационной инфраструктуре органов власти региона.
"Это соглашение - часть системной стратегии развития Челябинской области как технологически зрелого региона: государство формулирует задачи цифровой трансформации, бизнес предоставляет инструменты и экспертизу, а университет становится центром подготовки специалистов. Эта синергия дает Южному Уралу серьезное конкурентное преимущество: мы ускоряем внедрение роботизации в госуправлении, одновременно формируя рынок квалифицированных кадров, востребованных и в органах власти, и в ИТ компаниях, и на промышленных предприятиях. В перспективе такой подход укрепит позиции региона как одного из ведущих центров цифровой трансформации и технологической независимости в стране", - подчеркнул руководитель минцифры Игорь Фетисов.
Реализация проекта обеспечит Челябинской области измеримый стратегический эффект. По оценкам, основанным на результатах схожих проектов, фиксируется кратный рост производительности. В сфере госуправления, например, время обработки обращений граждан сокращается на 40-60 процентов, снижается доля рутинных операций, минимизируется вероятность человеческих ошибок.
"Наше партнерство внесет вклад в обеспечение технологической независимости и цифровой зрелости региона. Совместно с властями и университетом мы создаем центр компетенций, который позволит тиражировать лучшие практики в области ИИ-трансформации. Проект позволит оптимизировать ресурсы и усилить эффективность повседневной работы ведомств", - говорит директор Управления продаж в регионах РФ "Софтлайн Решения" Игорь Кравченко.
На базе университета появится центр подготовки кадров по роботизации и искусственному интеллекту. Применение No-code платформы позволит привлекать студентов к настройке роботов вместо дорогостоящих внешних разработчиков. Это обеспечит существенную экономию бюджета при внедрении цифровых решений, может покрывать пиковые нагрузки без расширения штатов. Так будут формироваться устойчивая цепочка "вуз - работодатель - регион", в рамках которой дипломированные специалисты станут формировать кадровый резерв для госсектора и бизнеса, а значит, талантливая молодежь оставаться в регионе.
"Подписание соглашения - это важный шаг в реализации стратегических задач по цифровизации Челябинской области. Для нас, как для национального исследовательского университета, принципиально важно, чтобы наши научные компетенции и экспертиза находили прямое практическое применение. Участие университета в процессе внедрения технологий роботизации бизнес-процессов позволит внести весомый вклад в совместную работу по совершенствованию системы госуправления в регионе и даст мощный импульс для подготовки востребованных ИТ-кадров, обладающих уникальным опытом работы с передовыми отечественными решениями", - рассказал ректор вуза Александр Вагнер.
Пресс-релиз предоставлен пресс-службой компании.