Лишь 16% опрошенных считают занятость на интернет-платформах полноценной работой.
Самый высокий интерес к платформенной занятости у молодежи (65% в группе от 18 до 24 лет, 57% среди тех, кому от 25 до 34 лет) и жителей городов-миллионников без учета столиц (56%).
"Платформенная занятость развивается скорее в логике дополнения, чем замещения, - прокомментировал для "РГ" итоги исследования эксперт АЦ ВЦИОМ Олег Маврин. - Люди по большей части приходят на платформы для увеличения дохода или в случаях подстраховки в непростые экономические периоды, а возможность самостоятельно распоряжаться своим временем становится приятным бонусом. Молодежь, для которой платформы зачастую наиболее доступный способ выхода на рынок труда, быстрее адаптируется к этой модели".
Как выяснили авторы исследования, для возрастных работников выбор платформ, как правило, вынужденный. Для этой категории по-прежнему в большей степени важны стабильность и обеспечение прав и социальных гарантий, характерные для классических трудовых отношений. Поэтому, считают социологи, главный вызов для развития российской платформенной экономики заключается в том, насколько успешно удастся интегрировать преимущества обеих моделей занятости в единую систему.