Экспертную поддержку компаниям-участникам проекта оказывают Федеральный и Региональный центры компетенций в сфере производительности труда.
Всего за время осуществления проекта - с 2019 года - более пяти тысяч сотрудников предприятий Новосибирской области освоили инструменты бережливого производства и управления. Обучение они проходили, в том числе в региональном учебном центре "Фабрика процессов", специалисты которого проводят тренинги по шести направлениям: административному, производственному, офисному, логистическому, роботизации и работе с оборудованием.
Топ-менеджеров компаний обучают по программе "Лидеры производительности" от Всероссийской академии внешней торговли, цель которой - подготовить руководителей к управлению изменениями, внедрению инноваций и повышению эффективности бизнеса. Кроме того, коллективам предприятий доступно обучение в школе Российского экспортного центра.
"Обучение - это фундамент любого успешного проекта по повышению производительности. Можно внедрить современное оборудование или цифровые системы, но без людей, которые понимают логику бережливого производства, эти инструменты не заработают в полную силу. Наша задача - научить сотрудников видеть потери, задавать правильные вопросы и самостоятельно предлагать решения проблем", - отметила руководитель Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Новосибирской области Полина Коленченко.
С 2019 в проекте приняло участие более 220 компаний региона. Выработка на этих предприятиях в среднем увеличилась на 51 процент, а время протекания процессов снизилось на 28 процентов.
Справка
С 2025 года меры поддержки предприятий продолжаются в федеральном проекте "Производительность труда" нацпроекта "Эффективная и конкурентная экономика". В Новосибирской области его курирует региональное минэкономразвития. Подробнее - на ИТ-платформе "производительность.рф".