Решение будет принято после 15 августа, когда у педагогов закончатся отпуска. В то же время, как и раньше, на Херсонщине и Запорожье ощущается острый дефицит школьных учителей. Из-за усилившихся обстрелов некоторые педагоги, особенно приезжие или имеющие детей дошкольного возраста, уволились во время летних каникул.
Традиционно не хватает химиков, физиков, математиков. Трудно найти советников директоров учебных заведений по воспитательной работе. Например, из 106 херсонских школ они есть только в 45. Причина нехватки кадров в том числе в снижении заработной платы в сфере образования.
Так, с прошлого года в Херсонской области отменили стопроцентную стимулирующую надбавку к учительской ставке. Как рассказали в областном министерстве образования, сейчас учитель, работающий на полторы ставки, получает 70-80 тысяч рублей, а недавно было почти вдвое больше.
Проблему дефицита педагогических кадров в Херсонской области пытаются решить, открывая школьные классы с педагогическим уклоном. Они есть уже в нескольких общеобразовательных учреждениях. Детей, которые хотят в них учиться, немало. С учащимися в том числе занимаются онлайн преподаватели вузов из других регионов страны. Ребята планируют в будущем выбрать профессию учителя, поступив в педагогические колледжи и университеты. Но вот вернутся ли они работать на свою малую родину, вопрос.
- Многие родители хотят, чтобы их дети, отучившись в другом регионе, остались там жить и работать, - считает бывший начальник управления воспитательной работы и дополнительного образования Министерства образования Херсонской области, а сейчас региональный координатор Всероссийского проекта "Навигаторы детства" Алла Ревко.
Чтобы молодые учителя устраивались на работу в школы на Херсонщине, им нужно создать условия, в том числе жилищные.