По ее словам, это связано с началом делового сезона, когда у бизнеса начинается период высокой активности.
"Осенью компании, готовясь к последнему кварталу года, формированию бюджетов и закрытию проектов, определяют потребность в новых компетенциях и развитии команд", - пояснила она.
Эксперт рекомендовала при подготовке к переходу в другую компанию честно оценить свои сильные стороны, освежить данные о себе в профилях, поизучать зарплаты и вакансии, определить приоритеты, в числе которых могут быть деньги, интересные проекты, удаленка или рост. И только после этого следует принимать карьерное решение, заключила Шульженко.