02.09.2026 12:42
Экономика

Треть новых госслужащих младше 35 лет

Текст:  Софья Ефремова
Треть новых сотрудников, пришедших на государственную службу в России в 2025 году, младше 35 лет. Об этом на сессии "Ставка на молодость: чему бизнес и власть могут научиться у зумеров?" в рамках Восточного экономического форума (ВЭФ-2026) рассказал заместитель председателя правительства РФ - руководитель аппарата правительства РФ Дмитрий Григоренко.
Читать на сайте RG.RU

"У нас за прошлый год 35% людей, которые пришли на госслужбу, - это люди младше 35 лет. Молодежь идет и идет очень активно", - отметил Григоренко. По его словам, для поколения, выросшего с гаджетами в руках, цифровизация - не новшество, а естественная часть жизни, и именно молодые сотрудники сегодня двигают внутреннюю модернизацию: более 90% документооборота в аппарате правительства уже переведено в электронный формат.

Дискуссия началась с портрета поколения зумеров: сегодня на них приходится около 17% мировых потребительских расходов, а к 2030 году доля вырастет до 19% - это 12 трлн долларов в год. При этом 70% зумеров считают значимость высшего образования преувеличенной, а их среднее удержание внимания оценивают всего в восемь секунд.

Григоренко: Утвержден план дальнейшего регулирования цифровых платформ

Ректор Дальневосточного федерального университета Борис Коробец не согласился с распространенными стереотипами о поколении. По его словам, зумеры, которых он ежедневно видит среди студентов и аспирантов, стремятся к результату и готовы совершать научные прорывы. В качестве примера он привел 25-летнюю выпускницу ДВФУ, разработавшую обезболивающий препарат на основе морской анемоны, который по эффективности превосходит опиоиды.

При этом конкуренция за молодые кадры среди крупных компаний сегодня особенно высока, подчеркнул президент и председатель правления банка ВТБ Андрей Костин. Банк развивает сотрудничество с вузами и ежегодно проводит стажировки для студентов, а работу с будущими сотрудниками начинает еще со школы. "Для руководителя единственный шанс долго работать - это постоянно обновлять команду", - подчеркнул Костин.

Григоренко добавил, что молодые сотрудники незаменимы там, где внедряются новые технологии, - например, в проектах по искусственному интеллекту, потому что для них естественен не вопрос "зачем нужен ИИ", а вопрос "почему его до сих пор нет". В то же время в задачах, требующих строгого следования правилам, например, в юридической работе, по его словам, госструктуры делают ставку на более консервативный подход и старшее поколение.

XI Восточный экономический форум проходит с 1 по 4 сентября 2026 года во Владивостоке на площадке кампуса Дальневосточного федерального университета на острове Русский. Форум традиционно собирает представителей власти, бизнеса и экспертного сообщества из более чем 70 стран и территорий Азиатско-Тихоокеанского региона.

На ВЭФ-2026 объявили о запуске проекта по формированию низковысотной экономики
Занятость Вице-премьеры