08.09.2026 08:44
Происшествия

В Югре логопед восстановилась на работе, доказав, что не срывала занятие

Текст:  Ольга Фаткуллина
Сургутский городской суд защитил воспитателя-логопеда, с которой руководство детского сада разорвало трудовой контракт. Конфликт вспыхнул из-за занятий, якобы там педагог нарушила профессиональную этику: повысила голос на ребенка с особенностями здоровья. И причина срыва занятия - некорректное отношение к малышу. Но воспитатель своей вины не чувствовала и попросила суд восстановить ее в должности.
Читать на сайте RG.RU

Для разбирательства логопеду потребовались доказательства, и они у педагога нашлись. Сотрудница детсада попросила продемонстрировать видеозапись, сделанную камерами в группе, где можно было четко понять, из-за чего на самом деле был сорван урок.

"Суд изучил ее, переписку с матерью ребенка и медицинские документы, и установил: поведение несовершеннолетнего было вызвано побочным эффектом назначенного неврологом препарата", - уточнили в пресс-службе судов Югры.

Кроме того, и мать мальчика, с которым случился инцидент, в суде подтвердила: работа логопеда ее устраивает, замечаний к ее методам работы нет. А причина истерики малыша - в лекарствах.

Обобщив все сведения, суд установил: логопед не нарушала профессиональную этику - словесные обороты, которые она использовала, не могли привести к срыву занятий. Кроме того, суд подчеркнул: руководство детсада обязано восстановить логопеда в должности и выплатить компенсацию.

Кассационный суд объяснил, как оценивать увольнение под давлением
Суд ХМАО