Ключевой сессией в этом направлении стала дискуссия "Влияние социокультурного развития на привлекательность нефтегазовых регионов". На ней обсудили важность сбалансированного развития города, когда базовые социальные функции сочетаются с культурным капиталом и созданием условий для ответа на потребности высококвалифицированного персонала. На сессии был представлен анализ развития культурных политик различных городов на территории Уральского федерального округа по основным аспектам: инфраструктура, событийность, человеческий капитал и институциональная поддержка.
"Инвестиции в культуру напрямую связаны с кадровым потенциалом. Они повышают конкурентоспособность территории и работающих там компаний в борьбе за квалифицированный персонал. Помогают привлекать и удерживать кадры, облегчают принятие ими решения о переезде, являются инструментом нематериальной мотивации и в итоге укрепляют устойчивость компании. Людям нужна не только интересная и хорошо оплачиваемая работа, но и качество жизни, в котором важное место занимают образование и культура. Поэтому развитие инфраструктуры, насыщенность и разнообразие культурных событий, создание условий для молодых талантов и творческих инициатив, а также доступность качественного образования стали важной частью нашей программы социнвестиций "Родные города", - подчеркнул Александр Дыбаль, директор по коммуникациям и региональному развитию компании "Газпром нефть".
Андрей Максимов, генеральный директор Союза российских городов, выразил мнение, что именно культура определяет, как город воспринимается внутренней и внешней аудиторией. "Успех культурного развития зависит от четырех факторов: инфраструктуры, институтов, человеческого капитала и событийности. Если в городе все сбалансировано - есть все шансы на позитивный результат", - уверен он.
Как отметила Елена Майер, заместитель губернатора ХМАО, можно смело назвать уникальным опыт государственно-частного партнерства в Югре. Работа с нефтегазовыми компаниями ведется здесь системно и на долгосрочной основе. При этом особенно важно, что развитие региона включает в себя не только экономику, экологию, новые рабочие места и технологии. Огромное внимание уделяется также культуре и искусству, спорту и образованию, поддержке инициатив жителей и большим проектам, которые помогают решать социальные вопросы и улучшать качество жизни югорчан.
С ней согласен и Дмитрий Лисицин, партнер ЦСП "Платформа". По его мнению, города Уральского федерального округа обладают существенным культурным капиталом. Он сосредоточен не только в региональных столицах и крупных центрах, среди малых городов УрФО есть настоящие культурные звезды, такие как Тобольск или Сатка. Однако, считает эксперт, есть и ключевая проблема. Она состоит в дисбалансах развития: в некоторых городах культурная инфраструктура опережает развитие человеческого капитала, а в некоторых, наоборот, человеческий потенциал развивается быстрее, чем возводятся необходимые для культуры "стены". Преодолеть эти разрывы можно через партнерские усилия разных стейкхолдеров при лидирующей роли государства в создании инфраструктуры.
Пресс-релиз подготовлен пресс-службой компании "Газпром нефть"