Участники специальной военной операции, возвращающиеся "на гражданку", обладают качествами, которые высоко ценят работодатели: дисциплина, ответственность, умение работать в команде, стрессоустойчивость. Это серьезные конкурентные преимущества. Но есть и факторы, усложняющие поиск работы. Некоторым требуется время на адаптацию к мирной жизни, осознание новых целей и потребностей. Зачастую нужна переквалификация - особенно если прежняя профессия устарела или требует обновления навыков. Возможен и психологический дискомфорт, связанный с пережитыми событиями.
- Служба занятости предлагает комплексную поддержку: профориентацию, консультации психологов, помощь в составлении резюме, организацию обучения и переобучения, а также подбор вакансий, - сообщили корреспонденту "РГ" в Службе занятости Санкт-Петербурга. - Действует программа активного взаимодействия с работодателями, готовыми принимать участников СВО: проводятся ярмарки вакансий, дни открытых дверей на предприятиях, открытые отборы, мотивационные встречи. Организуются профтуры на производства, где нередко уже трудятся бывшие сослуживцы соискателей. Работодателям также предлагаются меры поддержки, чтобы трудоустройство для обеих сторон прошло бесшовно и комфортно.
Алгоритм работы с участниками СВО выстроен для максимально оперативной и полной помощи. На первом этапе проходит первичный прием и оценка потребностей: выясняется жизненная ситуация соискателя, его опыт, навыки, образование и пожелания к будущей работе. Затем составляется индивидуальный план трудоустройства, который может включать профориентацию, консультации по трудовому законодательству, помощь с резюме и подготовку к собеседованию, направление на обучение, подбор подходящих вакансий. При необходимости соискатель проходит профессиональное тестирование для определения склонностей и способностей - это помогает вернуться в мирную жизнь через труд.
Если ветерану нужна новая профессия или повышение квалификации, его направляют на бесплатные курсы. Наиболее востребованные программы - аналитик данных, программирование на Python, управление закупками по 44-ФЗ и 223-ФЗ, специалист по эксплуатации общего имущества многоквартирного дома, специалист по работе с нейросетями, оператор станков с программным управлением, оператор беспилотных авиационных систем, водитель категории "С", тракторист. В ближайшее время планируются к открытию группы по программам "Специалист по охране труда" и "Оператор станков с программным управлением", а также группы по обучению операторов БПЛА. Обучение курсовое, краткосрочное и бесплатное.
А еще сотрудников с боевым опытом принимают на работу в самой Службе занятости - проблемы товарищей по оружию им очень понятны. Вячеслав Григорьев по образованию - инженер по обработке металлов давлением, но большую часть жизни занимался прокладкой телефонных сетей, был генеральным директором компании. А сегодня вернуться в кресло начальника не спешит. Говорит, что только ступив на перрон Московского вокзала после возвращения, уже знал, что делом его жизни станет помощь другим.
- Боевой опыт бесценен, но с его получением человек часто начинает воспринимать себя по-другому, - говорит Вячеслав сразу и о себе, и о тех, кто приходит на прием в петербургскую Службу занятости. - Важно оценивать себя адекватно.
Особый аспект работы Службы - проактивность. Здесь не ждут, пока ветеран обратится сам: участников СВО выявляют через сотрудничество с Фондом "Защитники Отечества", общественными организациями ветеранов, госпиталями. Проводятся информационные кампании о доступных сервисах и мерах поддержки.
В Петербурге на Бухарестской, 61 создан Отдел взаимодействия с участниками СВО и членами их семей. Это площадка, объединяющая соискателей и работодателей, место, где можно найти профессиональный путь, поделиться опытом трудоустройства, принять участие в мероприятиях и пообщаться с сослуживцами.
Для тех, кто хочет открыть собственное дело, служба занятости помогает определить способности к предпринимательству, направляет на обучение основам бизнеса и составлению бизнес-плана, предоставляет информацию о действующих программах поддержки предпринимательства и рыночной конъюнктуре. Цель - создать условия, при которых участники СВО и члены их семей смогут реализовать свой потенциал и внести вклад в развитие экономики региона.