Но компенсация затрат на зарплату гарантирована только тем, кто привлечет не менее пяти специалистов в год. Учитываются сотрудники с высшим образованием по специальностям из утвержденного перечня и с опытом работы не менее трех лет в IT-организациях других регионов. В числе фаворитов - те, кто занимаются программной инженерией, информационной безопасностью, математикой, физикой, робототехникой и бизнес-информатикой.
Размер компенсации зависит от заработка специалиста, формата его работы и статуса подразделения работодателя. Для татарстанских компаний или филиалов, размещенных внутри республики, предусмотрена повышенная шкала, если сотрудник работает на стационарном рабочем месте и имеет регистрацию в Татарстане. За дистанционную работу ставка выплат будет в два раза ниже.
При зарплате специалиста 150 тысяч рублей в месяц до вычета налогов расчетная компенсация за полный год составит 234 тысячи рублей по повышенной шкале или 117 тысяч рублей - по пониженной.
Но есть обязательное условие: направить не менее пяти процентов от суммы субсидии на IT-образование в республике. Для этого обладатель субсидии должен заключить договор с вузом или организацией среднего профессионального образования. Деньги можно направить на обучение студентов, создание или реконструкцию капитальных объектов образовательной организации.