По ее словам, выгоднее всего оформлять отпуск в те месяцы, где меньше праздничных дней и больше рабочих - это март, апрель, июль, август, сентябрь или декабрь.
Кавшар пояснила, что в марте, несмотря на наличие праздника - Международного женского дня, рабочих дней все равно больше, чем в январе или в мае.
Отмечается, что речь идет о сотрудниках, получающих фиксированный оклад.
Причем, отмечает агентство, дело не в размере отпускных, а в зарплате за оставшуюся от отпуска часть месяца - чем меньше рабочих дней в месяце, тем "дороже" пропуск каждого из них.
Ранее эксперт Екатерина Медякова рассказала, что в 2027 году россиян ждут 118 выходных дней. Если к ним прибавить отпуск протяженностью 28 дней, то в сумме получится почти пять месяцев отдыха, отметила она.