На долю женщин пришлось 1,7 миллиона офферов, тогда как на долю мужчин - 1,1 миллиона. У кого же среди представителей разных профессий больше всего шансов на трудоустройство? Прежде всего у соискателей из сферы продаж и обслуживания клиентов - им сделали 1,2 миллиона предложений. На втором месте - работники розничной торговли (406 тысяч), далее следуют домашний и обслуживающий персонал (393 тысячи), представители транспортной сферы (385 тысяч) и рабочий персонал (351 тысяча).
- Чаще всего работодатели отправляли приглашения на работу соискателям от 19 до 30 лет - один миллион офферов. На втором месте оказались кандидаты в возрасте 31-40 лет - 931 тысяча, на третьем - 41-50 лет (411 тысяч). При этом структура спроса заметно различается в разных сегментах рынка, - рассказала директор агентства в регионах Марина Качанова.
В 2026 году в Краснодарском крае наиболее востребованными на рынке труда считаются менеджеры по продажам, продавцы-консультанты, бухгалтеры, водители-экспедиторы, врачи, повара и пекари, администраторы, разнорабочие, официанты, бармены и кладовщики.
Рекрутинговый портал подсчитал медианные зарплаты в наиболее популярных вакансиях на Кубани, а также выяснил, за какие профессиональные навыки готов доплачивать работодатель. Согласно исследованию, если говорить о менеджерах по продажам, то существенную прибавку к окладу получает тот специалист, который, например, имеет навыки проектных продаж. В этом случае ежемесячный предполагаемый доход вырастает на 33 процента (максимальное предложение - до 150 тысяч рублей).
Медианное зарплатное предложение у врача на Кубани в этом году - 97,6 тысячи рублей. Если же кандидат умеет делать операции, оклад у него становится гораздо заманчивее - до 300 тысяч рублей, а если знает, как делать эндоскопию, то ему могут платить до 250 тысяч рублей в месяц.
Зарплата разнорабочего, умеющего монтировать металлические конструкции, больше на 39 процентов, чем обычного специалиста (максимальное предложение - 167 тысяч рублей в месяц). Официант со знанием правил сервировки получает на 30 процентов больше коллег (до 100 тысяч рублей), а водитель с навыками международных перевозок - на 48 процентов больше (до 250 тысяч рублей).
- Данные с начала 2026 года показывают, что работодатели готовы предлагать более высокие зарплаты соискателям, обладающим более прикладными и специализированными навыками. Например, у продавцов-консультантов умение работать с жалобами клиентов увеличивает их зарплату на 54 процента, у электромонтажников умение автоматизировать производство - на 25 процентов, а у бухгалтеров знания в оптимизации затрат - почти на 90 процентов. Работодатели готовы платить существенно больше там, где навык напрямую влияет на выручку, управление затратами или безопасность, - заключила Марина Качанова.