22.10.2026 11:52
Экономика

Удвоить доход без смены ПМЖ: Почему россияне все больше интересуются вахтовой работой

Россиянам предлагают почти вдвое больше денег за работу вахтой
Текст:  Софья Ефремова
Медианная зарплата в вакансиях с вахтовым графиком в России составляет 178 тыс. рублей в месяц, что почти вдвое превышает предложения при полном рабочем дне - 92 тыс. рублей. Например, инженерам на вахте предлагают 200 тыс. рублей против 100 тыс. рублей при обычном графике работы. Об этом говорится в исследовании "Авито Работы", с которым ознакомилась "РГ".
Читать на сайте RG.RU

Вахтовый формат становится популярнее среди нанимателей. Он предполагает работу вдали от дома с чередованием рабочих периодов и отдыха. Сотрудники уезжают на объект на несколько недель или месяцев, после чего возвращаются домой. При этом постоянное место жительства менять не требуется, а проживание и питание на время работы часто обеспечивает работодатель. В первом полугодии 2026 года число компаний, нанимающих сотрудников на вахту, выросло на 17% в строительстве и инфраструктуре, на 12% в обслуживании объектов и на 6% в складской логистике по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Сами россияне тоже интересуются вахтовым форматом работы. По данным исследования, 43% работающих граждан открыты к вахтовому формату: 17% уже имеют такой опыт или работают вахтой сейчас, еще 26% рассматривают такую возможность. С января по август 2026 года соискатели оставили 1,4 млн откликов на вахтовые вакансии в дальних регионах страны.

Главная причина интереса к такой работе - возможность увеличить доход без переезда на постоянное место жительства, рассказала председатель совета директоров холдинговой компании "Сибирский деловой союз" Анастасия Горелкина. По ее словам, вахта позволяет накопить на жилье, погасить кредит или оплатить крупную покупку.

"Высокая выплата за продолжительную вахту не всегда означает столь же высокий среднемесячный доход. Решение ехать оправданно, когда финансовая прибавка действительно компенсирует нагрузку и разлуку с близкими", - пояснила эксперт.

Молодым специалистам в ИТ, доставке и вахтовой добыче платят больше, чем зрелым

При этом зарплатные предложения на вахте действительно превышают оплату при обычной занятости. Например, операторам станков предлагают 203 тыс. рублей в месяц против 89 тыс. рублей при полном рабочем дне, инженерам производственно-технических отделов - 253 тыс. против 108 тыс. рублей, а классическим инженерам - 200 тыс. против 100 тыс. рублей соответственно.

Помимо заработка, соискатели обращают внимание на бытовые условия. Бесплатное проживание важно для 90% опрошенных, питание и оплата проезда - для 83%. При этом проживание предусмотрено в 79% вахтовых вакансий, питание - в 70%, а компенсация проезда - только в 37%.

Основной интерес к вахтовым вакансиям сегодня приходится на строительство и инфраструктуру. Доля контактов соискателей с вахтовыми вакансиями здесь составляет 33%. На склады и логистику хотят попасть в 26% случаев, на обслуживание объектов и городскую вахту - еще 20%. Среди востребованных профессий - разнорабочие, монтажники, машинисты спецтехники, комплектовщики, упаковщики, повара и горничные.

Эксперт Попов: За раскрученными в соцсетях вакансиями скрывается тяжелый труд

В ближайшие два-три года основной спрос на вахтовиков будут обеспечивать добывающие предприятия, промышленное и инфраструктурное строительство, а также обслуживание удаленных объектов, считает партнер коммуникационного агентства "Голдман и По" Ахмед Юсупов. В первую очередь работодателям потребуются сварщики, монтажники, электрики, механики, машинисты спецтехники, водители и инженеры.

"Вокруг каждого крупного объекта возникает и сервисная занятость: людей нужно кормить, размещать, перевозить, обеспечивать медицинской помощью. Поэтому вахта - это не только бурильщик или экскаваторщик, но и повар, фельдшер, администратор, сотрудник клининга", - пояснил Юсупов.

Расширение вахтового формата, по его мнению, будет зависеть прежде всего от географии бизнеса. Если предприятие или распределительный центр расположены там, где не хватает местных работников, компании вынуждены привлекать персонал из других регионов. При этом в торговле, общественном питании и сфере услуг эксперт ожидает лишь точечного роста, например, во время сезонных пиков или при открытии новых объектов.

В 2027 году интерес к вахтовой работе, вероятно, сохранится, однако рассчитывать на столь же быстрый рост рынка пока преждевременно, считает Горелкина. Дальнейшая динамика будет зависеть от запуска новых проектов и разницы между местными зарплатами и реальным заработком на вахте. "Привлечь человека можно высокой цифрой в объявлении, а удержать - своевременными выплатами, нормальными бытовыми условиями и понятным графиком. Именно за это, по моему прогнозу, работодатели будут конкурировать все активнее", - заключила эксперт.

Исследование: Зарплата не удерживает логистов без качественного управления
Занятость