Поделиться
Однако сейчас, когда люди начали получать письма из Пенсионного фонда, на отделение все равно обрушился шквал телефонных звонков.
Предвкушая размах растерянности будущих пенсионеров после получения извещений из ПФ РФ, в Приморье провернули огромную работу по обучению специалистов, которые сейчас готовы ответить на все вопросы. В крае создано 320 консультационных пунктов в микрорайонах городов и даже на крупных предприятиях и 309 трансферагентских компаний - там можно заверить свою подпись на ответном заявлении в фонд. Адреса этих пунктов развешены во Владивостоке в людных местах: в администрации города и районов, в отделениях связи (сама видела длиннющий список), в банках, в Интернете. Наконец, адрес сайта указан в извещении.
Надежда Чернавская - начальник сектора кадровой работы Дирекции по персоналу торгового порта - показывает мне сертификат, полученный на курсах по пенсионной реформе. Теперь она со знанием дела отвечает на все вопросы докеров о будущих пенсиях. Проблем у них, кстати, возникнуть не должно: предприятие никаких двойных активов не ведет, зарплату в "конвертах" не раздает, пенсионные взносы платит в полном объеме. Поэтому главный и единственный вопрос, возникающий у работников порта: какой фирме лучше доверить управление накопительной частью пенсии. Но здесь Надежда Ефимовна советовать не вправе, может только показать список из 55 управляющих компаний. И будущие пенсионеры, посмотрев на этот список, уходят думать, благо время есть до 31 декабря. Приморских компаний в этом списке нет, а по одному названию "вычислить" потенциал и надежность компании невозможно. По закону, управляющие компании должны рекламировать себя сами, но пока молчат. А наш человек по традиции ждет рекламу типа знаменитой МММ.
Но вот что нравится будущим пенсионерам - что накопительную часть пенсии можно передавать по наследству.
Начальник Управления организации персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами Приморского отделения ПФ РФ Роза Киселева по просьбе посетителя пытается найти его лицевой счет в компьютере. Причем найти только по имени, карточку страхового пенсионного свидетельства он забыл захватить с собой. Компьютерная программа, разработанная в крае, позволяет это сделать и по имени гражданина, и по номеру пенсионного свидетельства, и по названию фирмы, где он работает. Ан нет, такой не числится, хотя живет и работает в Приморье уже пятнадцать лет, но пенсионное свидетельство ему оформляли на Камчатке. Случай, к слову, не редкий. "Будем разбираться", - успокаивает гражданина сотрудник фонда. При этом корреспондента "РГ" все равно попросили отойти от монитора компьютера: информация, содержащаяся в лицевых счетах будущих пенсионеров, конфиденциальна.
И это вполне оправданно. В Приморском отделении уже знают парочку семейных драм, когда пришедшее из фонда письмо на имя мужа, например, вскрыла жена и узнала-таки наконец, сколько же ее благоверный заработал в 2002 году...
Посетительница пришла в фонд с другой проблемой. Сама работает бухгалтером в весьма солидной компании, и сама же перечисляет фонду положенные за работников средства. И за себя, конечно, - тоже. Так вот сотрудники фирмы, получившие из фонда письма, удовлетворены содержащимися в нем суммами, а у нее в накопительной части - одни нолики. Но она же сама все перечисляла! "Спокойно, разберемся. Здесь явно техническая ошибка. Вы же сами бухгалтер, знаете, как одна цифра меняет всю картину", - отвечают ей.
На сегодня в почтовые отделения Приморского края "упало", как выразились в краевом отделении Пенсионного фонда, 497 тысяч писем, 50 тысяч уже вручены адресатам, которые, "прочитав все и не поняв ничего", начали активно названивать специалистам отделения с вопросом, что с этим делать. Причин тому видится несколько. Одна, возможно, заключается в стандарте мышления - все, что исходит из Пенсионного фонда, касается только пенсионеров. Между тем письма рассылаются относительно молодым людям - мужчинам моложе 51 года и женщинам моложе 47 лет. А они к информации из Пенсионного фонда просто "по малолетству" не прислушивались.
- Чаще всего люди не понимают, что в извещении отражены данные только за 2002 год, поскольку с 1 января 2002 года в стране началась пенсионная реформа, - говорит управляющий Приморским отделением ПФ РФ Николай Крецу. - Спрашивают: "А то, что мы до 2002 года заработали, где?". И очень удивляются, что на счету маленькая сумма или вообще стоит ноль. В каждом конкретном случае надо разбираться индивидуально. И прежде всего спросить себя, работал ли я в 2002 году вообще.
К слову, по расчетам приморских специалистов, из 960 тысяч приморских потенциальных пенсионеров 398 тысяч будут иметь на счету ноль рублей. Это связано с тем, что они либо в 2002 году не работали, либо их работодатель не перечислил страховые взносы в фонд за этот год, поэтому надо разбираться со своим руководством.
- Такие разбирательства уже приводили к судебным процессам, - продолжает Н. Крецу. - И наши юристы готовы бесплатно помогать будущим пенсионерам, чтобы заставить скупого работодателя раскошелиться.
Юристы Приморского отделения ПФ РФ выступают в судах в качестве третьих лиц на стороне истца. В нынешнем году было 189 таких обращений в суд на общую сумму 2 миллиона 769 тысяч рублей. В Дальнегорске из 85 обращений уже положительно решено 58 дел, в поселке Кавалерово удовлетворено 59 исков. Так что же работодатели? Конечно, кто-то хотел схитрить, так скажем, "сэкономить" на будущем своего же работника. Но положа руку на сердце признаем: таких хитрых мало. Гораздо больше проблем с предприятиями, попавшими в 2002 году под нож банкротства, или с бюджетными организациями, которым в том году на зарплату денег не хватало, так что задолженность перед Пенсионным фондом только копилась.
Кстати, замечу в скобках, что в среднем накопительная часть работающего жителя Приморского края составляет 905 рублей. Это два процента от страховых взносов. Получается, что средняя зарплата в крае примерно 3,5 тысячи рублей, что совсем не близко к официально объявленной властями средней зарплате по краю 6 тысяч.